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为什么加班费比迟到扣工资少
为什么
公司规定
迟到
1分钟就扣钱,
加班
2小时才算加班?
答:
这可能是为了避免员工利用少量工作时间提出加班请求,因为这样会增加管理上的复杂性并减少公司的效率
。另外,公司通常会支付额外的加班费,为了避免员工故意提出加班请求获取额外的收入,公司需要对加班时间进行严格的控制和限制。因此,规定加班2小时才算加班可能是为了更好地管理员工加班时间和支付额外的加班费...
为什么迟到
1分钟就扣钱,
加班
2小时才算加班?公平吗?
答:
迟到一点就扣钱,长时间加班才算加班,这句话很容易让人炸毛,觉得这样的规定很不合理,对员工来说不公平
,这种不满大部分来自于,我们把免费加班和迟到扣钱这两件事放到了一起看。实际上这是相互独立的两件事情,它们并不是必然相关的。加班可以作为事先提出申请的晚到理由,但不应该成为迟到事后的...
为什么迟到扣工资
,
加班
没工资
答:
在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的
工资
报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。依据我国劳动与社会保障部...
为什么迟到
1分钟就算迟到,
加班
1小时才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,
迟到
一分钟就算迟到了,而
加班
是按小时来计算的,所以说只有加班一小时以后才算加班。
深圳一家工厂员工上班
迟到
要扣钱,加班却无
加班费
,这样的制度是否合理...
答:
一.迟到扣钱合理对于工厂来说时间就是金钱,因为你只需要站在工位上的时间就能够产生价值
。那到了上班时间,你如果没有在这里坐着没有产生价值,那他扣你的钱确实是属于合理的情况。因为这是你没有遵照相关的规定,及时的来上班。二.加班没加班费不合理但是到了晚上应该下班的时候,他让你留下来加班...
加班不给
加班费迟到
了
扣工资
?
答:
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,
加班费
是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。 比起加班费方面来说,
迟到
了要
扣工资
其实是一项相对合理的规定。二、加班费怎...
工厂
加班费比
基本
工资
低违法吗
答:
工厂
加班费比
基本
工资
低违法。加班费不得低于基本工资,具体如下:1、职工加班费的可以由企业和职工协商,既约定工资标准又约定加班基数的,加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准;2、未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动应得工资作为计算基数;加班费的计算方法如下:1、用人单位...
提前5分钟上班VS
加班
1小时,到底差在哪里?
答:
这样做的原因只有一个,对他来说,晚走比早来容易多了。不幸的是,他比早上5分钟前到办公室的人已经输了。国内互联网公司已经引进了灵活的工作制。华盛顿大学的一项研究显示,早起上班的人更容易得到老板的好评。参与实验的职员分为两组。第一组的工作时间是第二组的工作时间是上两组“职员”简历差别...
在每天
加班
的计件
工资比
按计时工资来算工资要少是正常的吗
答:
不正常,单位支付员工
工资
,计件工资不得低于按照计时工资计算的金额。否则单位是属于未足额支付员工工资。员工可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
为什么
有的单位
加班
一天只给60元,而请一天假却要扣200元?国家对此是...
答:
第一,如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以
扣工资
,但所剩不能低于最低工资标准。第二,劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在这种情况下,用人单位可以扣减工资,但是扣减
工资的
比例不能超过月工资的20%,可以逐月扣除,最后累加。第三,劳动者请...
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