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主动向领导道歉的女下属
对于工作没做好就
向领导道歉的
员工怎么看?是老实还是其他?
答:
说明比较有责任心还有就是很老实,一个人如果知道
认错
就说明认识到了自己的不足,
道歉
是一种尊重,人没有不犯错的时候,懂得尊重就是进步与成长,也是避免再犯错的最好手段。作为道歉者,千万不要为了图表现,更不是为了图...
女下属
工作之余时间
给领导
打电话
道歉
好不好
答:
展开全部 工作上的事,如果
老板
授意这种做法,那么无可厚非,如果大家都不这么做,老板什么没经历过,只会觉得
女下属
在表现,巴结老板而已。 追问 表现也很正常谁不想在
领导
面前表现呢 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
男
领导
怎么看
女下属跟
他
道歉
答:
1. 接受
道歉
:如果男
领导
认为
女下属的道歉
是真诚的,并且愿意承认自己的错误和责任,那么他可能会接受这个道歉,并希望事情可以因此解决或翻篇。2. 认为道歉不必要:有些男领导可能会认为女下属的道歉是不必要的,因为他们可...
在工作中与
领导
发生争吵,我应该怎么做
答:
一、
主动向领导道歉
在职场中,无论争议的具体情况如何,作为
下属
,首先在职场礼仪上就显得不够得体。因此,应主动找到领导,当面表达歉意。二、维护领导的尊严 即便你已经道歉,但同事们可能并不了解具体情况。为了不让事件...
当你和上司发生争吵后,你会不会向上司
道歉
?
答:
一、无论是不是我的错,我都会向上司
道歉
。在职场上,我们一定要有一定的规则,无论什么原因,我和上司吵架了,我觉得都是我需要改正的地方,或许是因为我的情绪太激动,或许是因为
领导
不会办事,但是冷静下来之后,觉得...
两人都是单身。
女下属
对男
领导
说以后不用
跟
我说谢谢了,做什么我都是...
答:
看上去这名男
领导
挺有魅力,能让
女下属
心甘情愿地为其付出。但其实这不是领导力的体现,反而为自己增加了团队管理的风险。1. 做管理需要有个人魅力,更要有个人边界女下属的话,明显具有“诱惑”或“表白”的含义。作为...
跟领导闹矛盾了,但领导看起来若无其事,我要不要
主动跟领导道歉
...
答:
在跟领导闹矛盾了以后就要
主动的
去
跟领导道歉
,而且还要跟领导说清楚自己的错误,去请求领导的原谅;这样在工作当中就会更加容易,而且也不会让领导对你产生误会。
如果我跟大领导出现了矛盾,要不要
主动的跟领导认错
?
答:
如果我跟领导出现了矛盾,我会
主动向领导道歉
认错,因为他毕竟是自己的领导,自己身为下属这样冲撞他,是自己的不对。自己需要认识到错误,主动向他们示弱,因为一个领导主动跟自己
的下属道歉
,这样是比较为难领导的,也会剥夺...
上司因为
下属
的过错挨批,下属究竟该怎么做才可以弥补?
答:
总结工作中,人人都可能出现错误,但出现错误后,如果你的上司因此被大
领导
批评,那么你作为
下属
干万不要当做什么事情都没有发生,你要能
主动承认错误
、主动承担责任,并主动提出补救措施,积极采取行动,还要能向上司表决心、...
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