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乱罚款违法吗
乱罚款
违反哪条法律
答:
除了上述两部法律,乱罚款行为还可能触犯其他相关法律法规,如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。总之,
乱罚款行为是违法的
,不仅损害了当事人的合法权益,也破坏了社会的公平正义和法治秩序。对于这种行为,应当依法予以打击和制裁。
工厂
乱罚款违法吗
答:
法律分析:不合法
,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...
公司
乱罚款
是
违法
的吗
答:
法律分析:是违法的
。公司没有权力乱罚款,不得克扣劳动者工资报酬。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
工厂
乱罚款违法吗
答:
一、
工厂乱罚款违法
吗1、工厂乱罚款违法。被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自身的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
公司
乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
法律主观:1、
任意对劳动者任意扣 工资 的行为违法
,一旦发生建议向 劳动监察 大队投诉; 2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3. 劳动法 中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给...
工厂有
罚款
行为合法吗?
答:
工厂
乱罚款
是
违法
的,被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自己的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。法律分析不合法,厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。企业罚款权是企业对自己雇用的员工...
违反商场规定
罚款违法吗
答:
商场罚款属于
违法
。如果商场
乱罚款
你可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对员工罚款的权利。行政...
交警
乱罚款
可以向法院起诉吗
答:
交警
乱罚款
的,可以提出行政复议或者行政诉讼。交警罚单需要清晰明了,处罚依据书写的不清晰的话,这是属于
违法
的。如果在与交警的措施有争议时,可以进行申诉,并且合法的申诉是受到法律保护的,同时找到证据,做到有据可循。法律分析行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间...
公司
乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
2、无过错责任只是适用于法有明文规定的场合,而过错责任则适用于法律没有特别规定的各种场合。3、在无过错责任中,责任的确定是从受害人一方损害程度来考虑的,而且法律往往规定赔偿限额或赔偿范围,对于过错责任,在确定责任时,应考虑行为人的过错形式或程度,并且一般没有责任限额。4、在无过错责任中...
厂里
乱罚款
举报管用吗
答:
厂里
乱罚款
举报管用。罚款行为是
违法
的,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临额外支付经济补偿金等一系列风险。维权的方式可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,也可以向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会...
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