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五险一金是底薪的比例还是
个人的
五险一金比例
是多少?
答:
五险一比例
为:养老保险个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳;住房公积金的缴存比例在5%-12%之间。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一...
五险一金
公司和自己缴纳
的比例
是多少
答:
住房公积金单位和个人缴费
比例
各为7%。二、
五险一金
怎么交 以杭州为例。 企业缴费单位新增参保职工申报手续为: 办理凭证:《杭州市社会保险新增参保职工申报表》; 根据情况还需提供以下材料:新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生:毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基...
五险一金
和四金有什么区别吗?缴费
比例都是
怎样的?农村和城镇户口的员...
答:
另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个
百分比
的问题。是这样的,首先来看一下工资的构成:
基本工资
+各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的
五险一金都是
个人交小头、单位交大头),所以很多...
五险
怎么算的
答:
问题七:
五险一金
怎么计算的? 五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 单位与个人具体的扣缴
比例
如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。
五险一金的
缴纳
比例
是多少
答:
并且可以缴纳的险种规定也不太一样,拿最基础的养老保险来说,上海市的灵活就业人员需要按照24%
的比例
缴纳养老保险,而长沙市的灵活就业人员的养老保险缴纳比例则是20%,参保人想要了解清楚自己参保地的
五险一金
缴纳比例,可以咨询当地的社保工作人员。
五险一金的比例
是多少
答:
单位与个人
五险一金
缴费
比例
: 1、 养老保险 缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、 医疗保险 缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、 失业保险 缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、 工伤保险 缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工...
五险一金
交纳
比例
的基数是什么
答:
缴费
比例
基数又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制,缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。
五险一金
缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在...
五险一金
基数是税前
还是
税后?
答:
且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整.职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资.职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算.五险一金缴费
比例
是多少?
五险一金的
每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有
基本工资
,有相关一些补贴,但有的企业在...
五险一金的
交纳
比例
答:
现在的企业单位一般为职工缴纳的是
五险
。五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金是
指:公积金。1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资...
五险一金
缴纳
比例
与工资是怎么算的
答:
五险一金
缴纳
比例
一、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。四、工伤保险缴费费率分别为0....
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