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五险一金缴纳基数
五险
缴费
基数
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60...
五险一金
缴存
基数
和比例
答:
根据相关法律规定,
缴存基数应当不低于当地最低工资标准的一定倍数
,具体倍数由各地政府根据实际情况制定。缴存比例是指个人和单位分别缴纳五险一金的比例。根据相关法律规定,
个人应缴纳养老保险费的比例为8%
,医疗保险费的比例为2%,失业保险费的比例为0.5%,生育保险费由单位承担,工伤保险费由单位按照工伤...
五险一金
的
基数
一般是多少
答:
法律分析:五险一金交多少=缴费基数×缴费比例.
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...
五险缴纳基数
标准
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
五险一金
公司
缴纳
的
基数
和比例
答:
五险一金
公司
缴纳
的
基数
和比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险
公司
缴纳基数
怎么算
答:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。...
五险一金缴纳基数
答:
五险一金
缴费基数一般如下:社保缴费基数一般是以,社会平均工资的百分之六十到百分之三百为
缴纳基数
。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是本单位上年度全部职工月平均工资总额。法条《中华人民共和国社会...
五险一金
的
基数
怎么算
答:
五险一金
的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,
基数
是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
五险一金缴纳
比例和
基数
答:
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,
即上年度工资总额除以12
。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源...
浙江省
五险一金
最低缴费标准
答:
2023年该地
五险一金
最低缴费标准如下:2023年浙江省五险一金缴费
基数
下限是4462元,养老保险单位
缴纳
14%乘以4462=624.68元,职工个人缴纳8%乘以4462=356.96元;医疗保险单位缴费9.5%乘以4462=423.89元,个人缴费2%乘以4462=89.24元。
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