44问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金金额是固定的吗
五险一金是
根据工资多少交
的吗
答:
是的
,五险一金的缴纳通常是根据个人的工资基数来决定的。具体来说,社保缴纳基数通常为工资的一部分,一般是按照工资的60%至300%作为缴纳基数,具体比例根据当地政策和公司规定而定。而公积金的缴纳基数则是根据个人的上一年平均工资来决定的。五险一金是中国企业为员工缴纳的一种福利,包括基本养老保险、...
个人交
五险一金金额是固定的吗
答:
这个没有固定的缴费金额
,因为既然是五险,那就是职工社保,而职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,每个人收入不一样,其缴费基数、缴费金额就有可能存在不同,所以没有固定的缴费金额。只能说五险的个人缴费比例合计10.3~10.5%。扩展阅读:【保险】怎么买...
企业
为
员工购买的
五险
五金是一个
固定
数吗?具体是多少
答:
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须购买的,而“一金”不是法定的
,由企业根据实际自主决定是否购买。“五险一金”计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数其中:月缴费基数为个人人税前工资;(各地基数上下限不同)缴费系数:基本养老保险:个人8%,企业20%基本医疗保险:个人2%,企...
五险
每个单位交的一样吗
视频时间 00:58
五险一金
缴纳基数
是固定的吗
?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定_百度...
答:
五险一金
缴费比例
是固定的
。像有的地区就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人社保费...
五险一金
个人缴纳的比例
是固定的吗
答:
法律分析
五险一金
个人缴纳的比例基本上
是固定的
,但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数,新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。五险一金具体包括养老保险,是指参与劳动到达法定的年龄后就...
五险一金的
缴存基数
是固定的吗
答:
五险一金
缴费比例与参保地当地的实际情况有较大的关系,虽说社保制是全国统一实行的,但国内各地区的实际经济状况并不相同,所以在具体的问题上也会存在一定的差别,比如说社保缴费比例、缴费基数等等。不过各地区的五险一金缴费比例并不会有太大的差距,主要差距还是体现在缴费基数上;缴费基数是由当地的社...
五险一金
缴纳基数的
固定的吗
?五险一金缴纳基数是多少?
答:
五险一金
缴费比例
是固定的
。像有的地区要求就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人...
工资越高
五险一金
越高吗
答:
法律分析:
五险一金
对于缴费基数,都会设有上下限,以限制“五险一金”随着工资的增长而不断增长。当工资到了一定
数额
时,比如20000元,“五险一金”缴纳
金额
就
固定
了。五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金五险一金缴费比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费...
五险一金
随工资变化吗
答:
五险一金随工资变化五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。
五险一金的
缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
五险一金是
多少钱一个月五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五险一金和三险一金的区别
五险是固定的吗
固定工资包括五险一金吗
五险一金缴纳金额
五险一金可以取出来吗
五险一金自己交划算吗
五险一金必须交吗
五险一金的卡叫什么卡
五险一金比例是多少