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产假休完如何巧妙辞职领津贴
产假休完如何巧妙辞职领津贴
答:
【法律分析】
1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴
。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员...
产假休完如何巧妙辞职领津贴
答:
产假休完巧妙辞职领津贴如下:1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴;2、领生育津贴,必须是在保状态
。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月;3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留;4...
产假休完如何巧妙辞职领津贴
答:
法律分析:休完产假就辞职不能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
产假休完辞职
,
怎样
可以拿到
产假津贴
?
答:
建议:你可以请病假,不去上班,但是尽量推迟你的辞职,直到缴纳产假津贴
。否则,如果条件不满足(不在被保险州),或公司将扣留它们。那足够让你笑了。一般来说,员工休产假时,公司会给他们基本工资,产假津贴下来后,公司会扣除员工在产假期间的工资,剩下的工资应该给员工。如果雇员在产假期间没有领取...
休完产假怎么
提
离职
答:
休完产假怎么提离职1
1、产假休完之后,如果想辞职可以向单位领导提出申请
,当然有些人可能觉得不好意思开口,如果是这种情况,那可以直接发邮箱给领导就可以,等领导看到邮箱之后,如果同意的话就会给大家审批。2、当然辞职也是比较大的事情,所以最好到单位面对面跟领导沟通,要将自己辞职的具体原因跟...
求助
休完产假
后
如何辞职
视频时间 00:38
产假休完如何巧妙辞职
?
答:
休完产假
就
离职
不违法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用...
休完产假
就
辞职
能拿到生育
津贴
吗
答:
【法律分析】:
产假休完辞职
生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。【法律依据】:《中华人民共和国人口...
产假结束辞职
,还能领到生育
津贴
吗
答:
休完产假
就
辞职
可以申领生育
津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
休完产假离职
生育
津贴怎么
领
答:
一、生完孩子
辞职了
生育
津贴怎么
办理 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2、填写生育保险登记表,单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。表...
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