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人保的组训岗是干嘛的
中国
人保
寿险
组训岗
答:
我做过寿险公司综合内勤。
组训岗属于内勤岗,有内勤编制。五险一金,福利等等
。这个岗位其实没必要有什么负罪心理,因为国民保险意识渐渐增强,保险不是骗人,不好的名声只是因为个别代理人不按条款讲解。待遇是没得说,只不过,工作可能会非常辛苦,要各种开会,各种汇报。非常苦。扩展阅读:【保险】怎么买...
人民财产保险
组训
主要
是做什么
工作的
答:
组训的意思是:
组织发展与业务培训
。主要从事的工作包括:
1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作
。2、
协助营业单位进行增员、选择、评估
,促进营业单位的组织发展。3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估,切实督导营业单位的经营目标达成,推动营业单位的业务发展。
请问保险公司
的组训岗位
如何?发展空间如何?工资待遇多少?工作辛苦吗...
答:
1、保险公司中的组训岗位,
是非常学东西、锻炼人的一个岗位,非常好
。2、应该来讲,大多数保险公司的经理、老总,都是从组训岗位过来的,所以,很有潜力啊。3、工资待遇也不错,属于公司的内勤。当然了,公司与公司之间是不一样的。4、工作是有点辛苦,早到晚归,加班、忙到深夜很正常。5、稳定性...
人保
寿险个险部,培训管理岗有前途吗怎么做好
答:
其中:
销售策划岗
---主要是业务竞赛方案的制定,行销辅助品的发放和管理,大型业务活动的筹备和策划。
人力发展岗
---招募方案的制定,日常人力数据的追踪,公司创说会的筹备和策划。培训中心---新人培训、主管培训,晋升培训,培训教材制定,大型活动的支持。
组训---公司所有方案在营业区的宣导者和推动者
...
我的一个朋友在保险公司做了3年
组训
,和营销员一样签的代理合同...
答:
是的,
只有签劳动合同的组训才有正式的组训岗
。你朋友这种签代理人合同做组训工作的只能算做是兼职组训,由于组训考核办法规定,组训必须有三个月以上的业务经验,所以兼职组训是存在的,且在保险公司当中为数不少,很多业务员为了能转为公司正式员工都是走的兼职组训这条路。你朋友没有经过组训培训,组训...
刚参加工作在
人保财险
公司
组训岗
工资会有多少?
答:
不同城市保险公司
组训的
工资有差别,然后每个保险公司都是不一样的。
组训是
属于内勤编制,工资水平相对比较稳定,但是不会很高。这里举例(仅供做为参考):1)...
我刚面试中国
人保的组训
,你接到录用通知了?想请教下你,我QQ408720145...
答:
你好!恭喜你!进入中国人寿保险全国性的大公司!但人
人寿保险是
比较辛苦的,讲究团体合作,而且要勤勉、敬业、不辞劳苦、意志力强!不容易的!
人保
寿险
组训的
级别对今后发展前景?
答:
人保
寿险
组训
先从基层做起,以后慢慢的做主管带团队,如果想做内勤可以往组训讲师发展。
中国
人保组训岗
待遇
答:
在人保一般有4种合同:总版、地版、劳务派遣,还有一种是代理合同,很多业务员都是签的代理合同,当然要是你以后业务做得好的话可以升到地版甚至是总版,在营业部弄个经理当当也不算什么。笔试的内容一般是问一些关于
人保的
东西,还有一些保险的基础知识,还有类似公务员的申论、英语翻译什么的。扩展...
中国
人保
寿险,就是PICC寿险,县级公司
组训
待遇怎么样?麻烦知道的告知一下...
答:
待遇不错的。有个业务员到工厂拉寿险,工人问:“这
人寿保险
,是一种什么样的保险?”业务员答:“就是你死了,会给你补很大一笔钱。”呵呵,只要不出这样的口误就行了。
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