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人力资源师报考条件
人力资源
管理
师报考条件
答:
1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
。(2)
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书
(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业...
人力资源
管理
师报考条件
是什么?
答:
申请人力资源证书应具备以下条件之一:
一、三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的...
报考人力资源
管理师需要什么
条件
?
答:
报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一:
连续从事本职业工作6年以上;取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上
;经正规培训并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上;取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上等。...
人力资源
证
报考
需要什么
条件
答:
人力资源证的报考条件是取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
。一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源
管理
师报考条件
答:
1、初级人力资源管理师证书报名条件。
学历要求:具有高中及以上学历;年龄要求:无年龄限制;工作经验:无工作经验要求(应届毕业生可报名)
;其他要求:具备一定的计算机操作能力,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。2、中级人力资源管理师证书报名条件。学历要求:具有本科及以上学历;年龄要求:...
人力资源
管理
师报考条件
答:
1、企业
人力资源
管理员(国家职业资格四级)具备以下
条件
:具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业...
人力资源
管理师的
报考条件
是什么
答:
人力资源
管理师的
报考条件
具备以下条件之一:1、有大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历,从事相关专业工作满6年。4、有硕士学位,从事相关专业工作满1年。5、有博士学位。6、具备第二学士学位或研究生班...
人力资源师报考条件
答:
人力资源师
全称为人力资源管理师,分为四个等级,分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。以四级人力资源师为例,
报考
必须满足以下几个
条件
:1、大专及以上学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时...
人力资源
管理师证书
报考
要求
答:
每个级别的
报考条件
如下:1、助理
人力资源
管理师的报考条件是具备国家教育部门认可的高中以上学历,并从事经济专业工作。2、人力资源管理师的报考条件有多种情况:1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3)具备大学本科学历或学士学位...
高级
人力资源
管理
师报考条件
是什么?
答:
高级
人力资源师报考条件
如下:1、连续从事19年以上。2、二级证书,工作3年以上。3、博士学历,工作3年以上。4、硕士学历,工作6年以上。5、本科学历,工作9年以上。高级人力资源师备考攻略:1、备考时间2-3个月为宜。这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间...
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