44问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理专业本科课程
人力资源管理专业
自考
本科
科目
答:
18、工资
管理
;19、劳动力市场学;20、人口与劳动资源;21、必考
课程
11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。
自考
人力资源管理本科
有哪些
课程
答:
自考人力资源管理
本科课程
主要包括:人力资源管理概论、组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与法规。一、人力资源管理概论 这是
人力资源管理专业
的入门课程,主要介绍人力资源管理的基本概念、发展历程、理论基础及其在企业中的地位和作用。二、组织行为学 ...
请问大学
本科人力资源管理专业课程
都包括什么?
答:
人力资源管理专业课程
简介 一、课程目录 1、公共基础课程目录 毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场...
人力资源管理专业本科
层次教学计划主要有哪些
课程
?
答:
人力资源管理专业本科
层次教学计划主要
课程
有:管理学原理、组织行为学、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、人员选拔与聘用管理、员工关系管理、社会保障学、西方经济学、劳动经济学、人力资源战略与规划、工作分析、人员测评、劳动法和社会保障法、实用心理学等。
人力资源管理专业
的
课程
有哪些 人力资源管理专业就业方向
答:
人力资源管理专业
的
课程
有哪些人力资源管理专业的课程有哪些《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。人力资源管理专业简介人力...
人力资源管理专业课程
有哪些
答:
人力资源管理专业课程
包括:一、人力资源规划 二、招聘与选拔 三、员工培训与开发 四、绩效管理 五、薪酬福利管理 六、员工关系管理 七、劳动法律法规等。详细解释如下:人力资源规划课程主要是对企业的人力资源需求与供给进行预测和规划,确保企业的人力资源与业务战略相匹配。此课程强调人力资源战略规划的...
学
人力资源管理
要学哪些科目
答:
人力资源管理专业
学习的
课程
主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统等。人力资源管理是中国普通高等学校
本科专业
。人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求,掌握人力资源管理的基础理论与基本技能,具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、...
人力资源管理本科
学什么 有哪些
课程
答:
人力资源管理本科
学什么 每个院校开设的
专业课程
不完全相同,具体要以院校公布的信息为准。以首都经济贸易大学为例,该专业基础课程主要包括:通识类课程;管理学;微观经济学;宏观经济学;管理信息系统、财务管理学;统计学;人力资源管理导论;劳动经济学;社会保障学;会计学。专业课程主要包括:工作...
人力资源专业
都学些什么
答:
主干
课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
人力资源管理专业
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商...
自考
本科人力资源管理
有哪些科目
答:
自考
本科人力资源管理专业
的核心科目如下:《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。人力资源管理概论 1.介绍人力资源管理的基本概念和理论 2.解析人力资源管理在企业内部的作用和价值 劳动法学 1.学习...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
本科人力资源管理主修课程
人力资源管理硕士点
人力资源就业是干什么的
张雪峰建议人力资源管理
西北大学人力资源管理课程
大专人力资源管理要学什么
人力资源管理排名前十的大学
管理类最吃香的专业
大学读人力资源管理好吗