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代课老师享受产假吗
代课老师产假有
多少天
答:
教师的产假是国家规定是98天
,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
代课老师有产假吗
答:
代课老师有产假
。代课老师有休产假的权利。根据我国相关法律规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。产假期间企业无需向职工支付工资...
代课老师有产假吗
答:
法律分析:代课老师属于临聘人员,是否能享受二胎产假应该结合老师本人与学校签订的聘由合同中是否有此协议。
如果没有此协议,产假当然可以休息
,但相关的费用可能就只能是自己掏钱了。当然,此事你也可直接向当地县级教育部门咨询。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规...
教师休产假
,请
代课老师
的工资怎么算
答:
代课老师有休产假的权利
。根据《女职工劳动保护规定》第8条:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于晚婚晚育的夫妻,根据《安...
代课老师有休产假
的权利吗
视频时间 00:34
为什么
代课老师
没
有产假
答:
代课老师
也必须要
有产假
,这是国家规定。《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第十四条 用人...
代课老师有
婚假和
产假吗
答:
法律分析:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可
享受
3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者
享有休
婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,...
北京大学教职工
生育假
怎么
休
答:
当
教师休
完
产假
回来后,新招的
代课老师
又该何去何从,所以,如果学期中途生孩子,产假遇到寒暑假的情况,一般寒暑假结束后,老师就要回来上课,假期顺延的可能性不是很大。如果是寒暑假期间生孩子,那么顺延的可能性会大大提高,因为假期顺延的话,可以休息差不多一个学期,这样就方便学校安排教学工作了...
教师休产假
,请
代课老师
的工资怎么算
答:
肯定不是用老师的绩效部分发
代课老师
的工资。也不要
产假老师
自己请人自己付钱。那钱从哪里来?其实学校是
有
公用经费的,即国家返给每个学生600元钱(湖北是这么多),用于学校办公、正常日常运转开支。既然请了代课老师,学校就要精打细算节省开支,如学校有其他门店、食堂收入的,就从里面支出。有人说了...
开放二胎,不少学校出现
产假
式缺编,请
代课老师
,你怎么看?
答:
产假
是国家规定的假期,请假
老师享受
带薪休假,我们请
代课老师
的工资只能从学校经费中开支,学校经费有限,代课老师的工资加上中餐补助只有区区1200元。这点钱,不要说请到什么高素质,能胜任教学的人才,连在家带小孩子的妇女都不愿意来。于是,每个学期开学之初,便是我最头疼的时节,满村上户做人家工作...
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