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你的上上级领导给你安排工作
你的上级领导给你安排工作
,对于合理的安排你会怎么做,不合理的安排,你...
答:
1. 对于
领导安排的工作
,一定要切实完成。2.
领导的安排
是基于更长远的目标,自己可能是对工作的理解不够全面深刻,才会认为领导的安排不合理。3. 在日常工作中,要加强理论学习,加强与领导和同事的沟通,认真总结工作体会,深刻理解
工作安排
。4. 对工作,要抱有正确的心态,恪尽职守,努力完成。
上级安排工作
任务给我,我应该如何做?
答:
1.2 目标明确:通过说服上级,将
工作
任务
安排
给其他人,确保项目的高效完成。一、准备工作 2.1 确定需要说服
的上级
:了解上级的职责、权力范围和工作风格,找出能够对其产生影响的途径;2.2 了解工作任务的重要性和紧急程度:明确任务的关键性,以便更好地进行说服;2.3 查找可替代人选:寻找有能力和...
【面试题】当
你的上级的上司
直接
安排
你做一件
工作
时,你怎么处理?
答:
首先,从管理的基本要求上来讲,你需要听从
你的
直接
上级
的;其次,从职场钻营的角度考虑,你需要听从更高级的
领导
的,给高级的领导一个好印象(按高级的领导直接下令情况假设,高级领导好这一口)。对于这种事件,一个根本的原则就是要将事情讲开:你需要明确你的责任是按指令办事。告诉这两个上级,现在...
当
你的上级
与你
上级的上级
给你安排
同一个
工作
但方向是完全相反的...
答:
首先,从管理的基本要求上来讲,你需要听从
你的
直接
上级
的;其次,从职场钻营的角度考虑,你需要听从更高级的
领导
的,给高级的领导一个好印象(按高级的领导直接下令情况假设,高级领导好这一口)。对于这种事件,一个根本的原则就是要将事情讲开:你需要明确你的责任是按指令办事。告诉这两个上级,现在...
大
领导
直接
安排工作
怎么办?
答:
你好,如果遇到大领导直接
安排工作
,可以从以下几个方面入手:第一,要沉着冷静,不能因为是大
领导安排
就慌乱了阵脚,否则会误了工作。第二,把工作内容和要求汇报给自己的直接领导,听从领导的二次安排,力求把
工作安排
周到。第三,深刻领会
领导的
工作要求和意图,必要的时候团结同事共同努力完成任务。
大
领导
总是隔着我顶头
上司安排
我
工作
,该如何跟领导说这个问题?
答:
最好先把大
领导安排工作
的这件事告知自己的直属
上级
,看看他的态度。如果他表示没有意见,自己可以工作了,如果他不同意,就让他去和大领导解释,和自己无关。总之,在职场中经常会遇到一些奇怪的人和事,也会让自己陷入很迷茫的路口,学会如何化解职场中各种问题和矛盾是非常重要的。这不仅可以提高自己...
你的
主管领导和
上级领导
有矛盾,上级领导常常直接布置任务
给你
,你怎么办...
答:
从管理的程序来讲,
上级领导
跳过主管直接
安排你的工作
是不妥当的。你完全在执行的同时,知会你的主管。由你主管出面与其沟通,交涉。你可千万不要做人家斗争的夹心饼干啊。这种事不是好事。你妥善处理好。
如果
领导安排
一个你
上级
做
的工作
我该如何应对?
答:
策略一:毫不犹豫的应承下来,记得进度及时汇报,一定要及时汇报,这样
领导
可以非常及时的
给予你
想赢的援助。策略二:推脱一番,表明困难(有的没的),比如这是
你的上级的工作
,你担心越权等等理由,提一下就好。为的是之后的谈话还资源争取。象征性的推脱后,婉转的提要求:这件工作超出了我的职权范围...
当
上级给你安排工作
时,假设你认为是错的,你应该怎么办?
答:
紧急状况下,先执行,遇到问题再请示,再调整。非紧急状况,可用委婉方式表达
你的
观点,但要注意,若发现他非常固执,姑且放弃。然后积极地去执行。很多时候,我们认为
上级
是错的事情,大多是因为我们自己还不够成熟,所以不要轻易对
领导
的决定进行挑战。因为我们的层面和高度决定了我们的视野。
为什么
你的上级
突然说要把你培养出来了
给你
推荐其他
工作
?
答:
团队中所有人的
工作
都是平均分配的,按照各自的优势来做事情,领导突然
给你安排
其他独立的工作,主要是想培养
你的
能力,为你之后升职加薪做好准备。能独立完成任务的一般都是领导级别的人,
领导交给你
肯定也是十分信任你,就算你没有成功完成,领导也会帮你留一个心眼。领导与员工,本应该是互相帮助的合作...
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