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保留工资最多多少天
保留工资
可以
保留多少
年限?
答:
停薪留职的最长期限为十二个月
,停职留薪期间,工资待遇与从前相同,但发放停职留薪工资最长不超过12个月
自离人员的
工资保留
多久
答:
一般为12个月
工伤的停工留薪期一般不超过12个月,具体的时间需依据医院的诊断证明和病假条来定。法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 1、《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
单位
工资
单
保留多少
年
答:
单位的工资表最少保存24个月
。【法律依据】《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存
两年以上备查
。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证...
工资
表档案保存
多少
年
答:
问题一:单位的工资表保存多少年
单位的工资表最少保存24个月
。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年...
押
20天工资
.7月12号辞职,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两月工...
答:
押20天工资.7月12号辞职
,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两月工资 我来答 首页 在问 全部问题 娱乐休闲 游戏 旅游 教育培训 金融财经 医疗健康 科技 家电数码 政策法规 文化历史 时尚美容 情感心理 汽车 生活 职业 母婴 三农 互联网 生产制造 其他 日报 日报...
法院强制执行冻结我的
工资
卡的
最长
期限是多久?
答:
最长
期限是一年,但是一年到期以后,法院会继续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。但是应当
保留
必要的生活费,不能全部扣划。《
最高
人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(法释〔2015〕5号)第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的...
银行给工厂代发
工资
的工资单 银行要
保留
多久
答:
一般业务凭证,一年;重要凭证,十年。
工资
卡被冻结法院规定最低生活保障多长时间取一次?
答:
一次提取半年费用。按规定银行账户被冻结的,当事人如果符合申请条件的,可以申请最低生活保障。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定: 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当
保留
被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
一个月的
工资
是按30天算还是出勤天数算?
答:
根据相关法律规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加计算天数。
工资
总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。计时工资包括:1、已完成工作按计时工作标准支付的工资,即...
劳动法
工资
计算标准
答:
所以一个月有30天,周末有8天,如果他周末8天都没有加班,就只算他一个月22天的
工资
。以上是指按月发放工资。如果按日发工资,即上一天班发一天的工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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