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保胎假国家规定多少天
保胎假国家规定多少天
答:
“保胎假”即产假,
我国女职工享受98天产假的
,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果职工经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请保胎假的,单位必须批准。【法律依据】《...
保胎假多少天
2023年新
规定
答:
第八条
女职工生育享受98天产假
,
保胎假国家规定
文件
答:
职工因怀孕请保胎假的最长时间是早期不超过半个月
,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。
保胎假国家没有明确规定
,女职工按计划生育怀孕...
保胎假多少天
2022年新
规定
答:
一、2022年保胎假多少天1、保胎假大概可分以下情况:(1)女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)难产的,应增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;(4)
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;(5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、法律...
保胎假国家规定多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。 第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。它的请假前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期...
保胎假国家规定多少天
答:
1、保胎假法律有规定时间,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
流产假期
国家规定
多久2023
答:
保胎假
是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,领生育津贴。产假包括:98天30天(晚育...
流产假期
国家规定
多久
答:
2、妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在
国家规定
的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。产假期间工资发放如下:拍拍 1、
保胎假
,需医生开态扒证帆贺昌明,工资按照...
三胎产假
国家规定多少天
答:
三胎产假是128天。产假的规定是:1、女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工休产假的待遇:1、保胎假,工资按照...
保胎假国家规定多少天
答:
保胎假
是按照自然天数来算的,也包括法定的节假日,如果请假超过了九十天如果感觉还需要保胎,是可以接着请假的,或者不需要了也可以接着去公司上班,而且还有
规定
的产前休假有十五天,可以等到孩子出生之后也做了身体检查再来工作哦。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的...
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