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先兆流产保胎假规定
教师
先兆流产保胎
可以请假吗
答:
可以
。根据查询劳动保护法显示,保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放并可以请产假。
保胎假
国家
规定
多少天2020
答:
一般医院最能开15天的时间
,是由于医学上有这方面的规定。先兆流产的假期一般是半个月,这个时候半个月再到医院去检查。如果患者阴道出血停止,小肚子没有胀痛的感觉,这个时候就不好再请假了。仍然有上述的症状,那还是可以再继续开保胎假。在保胎期间一定要注意休息,尽量的减少活动,最好是卧床休息,...
孕妇可以请多久的病假
答:
3、剖宫产:产假105天4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天
。5、流产:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50天;
7个月以上早产的,按正常产假处理
。4、妊娠反应(剧吐、尿酮由阳性转阴性后):休息1-2周。5、先兆流产(...
保胎假
是病假还是事假?
答:
孕妇可以休假情形如下:
1、保胎假,休假时间根据具体疾病来安排,保胎假的待遇和病假待遇一样
;2、
产前假,怀孕7个月以上的,可以休产前假
,休假时间一般是两个半月;3、产假,一般产假天数为90天,多生育一个婴儿增加15天。孕妇的病假分类如下:
1、正常分娩:产假90天
;2、 助产(侧切、头吸、产钳、...
事业单位
先兆流产
休一个月属于什么假
答:
保胎假大致有三种情况:一、产前假。
女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假
。二、女职工怀孕后确实因为身体原因需要保胎。请假前提是,经过二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史,严重的妊娠综合症、妊娠并发症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种,单位得...
女职工有
保胎假
吗
答:
然
保胎假
并没有法律的明文
规定
,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。怀孕期间保胎的情况可以有
先兆流产
,先兆早产等都需要保胎治疗。怀孕早期保胎需要绝对卧床休息,同时根据病情可以选择口服药物或者是打针保胎治疗。所以...
先兆流产保胎假
工资怎么算
答:
法律客观:企业职工生育保险试行办法第五条女职工生育按照法律、法规的
规定
享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
孕妇休病假最新
规定
答:
5、流产:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50天;
7个月以上早产的,按正常产假处理
。 4、妊娠反应(剧吐、尿酮由阳性转阴性后):休息1-2周。 5、先兆流产(有腹痛或下垫感、少量阴 道出血、需安胎者):
休息2周
. 6、葡萄胎手术:术后休息1个月,葡萄胎第...
孕妇请病假能请多久
答:
5、流产:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50天;
7个月以上早产的,按正常产假处理
。 6、葡萄胎手术:术后休息1个月,葡萄胎第二次刮宫:休息2-4周。 7、先兆子痫:住院治疗治愈后休息至分娩。 8、妊娠水肿:休息2-4天。 9、
妊娠中毒症(轻度)
:妊娠水肿...
女职工怀孕期间请假的
规定
答:
按照国家相关法律的
规定
,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果是生双胞胎的,多一胎就多是五天的产假。在产假期间女职员的公司是照发的,而且公司不能够以此辞退员工。女员工怀孕可以休哪些假?1、
保胎假
。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息...
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