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入医疗保险算不算应届生
交了
医保还算应届毕业生
吗
答:
法律分析:不算应届生
,缴纳医保已经属于具有工作,不属于应届生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳...
应届生
交社保
还算应届
吗
答:
应届生交社保不算应届
。1、应届毕业生分为两种,一是该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届高校毕业生待遇...
毕业后交了
医保
还是
应届毕业生
吗
答:
不是
。1、毕业后,如果开始工作并缴纳了医疗保险,将不再被视为应届毕业生。2、应届毕业生通常指的是毕业后尚未就业或尚未开始缴纳社会保险的毕业生。一旦你开始工作并缴纳医疗保险,将被视为已经就业并享受相应的社会保险待遇。
买社保会影响
应届生
身份吗
答:
6、补缴规定:对于欠缴的社保费用,一般可以按规定补缴,以保障权益不受影响。综上所述,购买社保会导致
应届生
身份的丧失,而大部分地区以是否缴纳社保费为准来认定应届生身份。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保...
23届毕业生买社保了就是非
应届生
了吗
答:
但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份
。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件,只要签订了三方协议,可凭借学校发的报到证,就还算是应届毕业生。养老保险包括的险种,具体如下:1、城镇职工基本养老保险,城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金...
应届生
交了
医疗保险
还是应届生吗
答:
综上所述,缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是
应届毕业生
了。【法律依据】:《中华人民共和国
医疗保险
条例》 第二十九条 严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%;(二)最高支付限额原则上控制在市、县、...
交了五险一金还是
应届生
吗
答:
交了五险
不算应届生
。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。“五险一金”的缴费比例:养老
保险
...
交了
医保
还是
应届生
吗
答:
法律分析:
应届毕业生
是根据择业期来定的,和交
医保
没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗...
交了
医保
还是
应届生
吗?
答:
高校
应届毕业生
,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交了
医疗保险
都是
应届生
,但如果是在毕业择业期2年内的应届生,一般交了社保就
不算应届
了,如果个人缴纳了医疗保险,可以根据公职招聘考试的相关要求,或咨询相关招考单位就可以。
医疗保险
影响
应届生
身份吗
答:
医疗保险不
影响
应届生
身份。交
医保
只是个人的保障,对应届生身份没有影响,应届生是根据档案和毕业证判定的。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,...
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