44问答网
所有问题
当前搜索:
入职后严重加班
入职后
厂里强制
加班
怎么办
答:
1. 入职后若遭遇工厂强制加班,员工有权向当地劳动局投诉
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动行政部门有责任监督用人单位遵守劳动法规,并对违法行为进行制止和整改。3. 劳动法规定,用人单位如需延长工作时间,应与员工协商,并不得超过每日一小时,特殊情况下每日不得超过三小时,每月总计不得超过...
入职后
厂里强制
加班
怎么办
答:
入职以后工厂强制加班是可以向当地的劳动局投诉的
,《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动行政部门负责对用人单位的违法行为进行监督,工厂没有权利强行命令职工加班,需要延长工作时间的,得跟职工协商。 一、入职后厂里强制加班怎么办?入职后厂里强制加班的,可以向劳动局投诉。《中华人民共和国劳动法》...
如果刚
入职
工作量就很大,隔三差五就得
加班
,你们会坚持下去吗?_百度...
答:
3. 健康和平衡:然而,频繁加班可能对个人的健康和生活平衡产生负面影响
。长期过度的工作压力和加班可能导致身体和心理的疲劳,影响生活质量和健康状况。在这种情况下,一些人可能会考虑调整工作环境或寻找其他机会,以实现更好的工作与生活平衡。4. 工作环境和支持:工作量大和频繁加班的情况下,工作环境和...
入职
第一天发现
加班
强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
答:
需要考虑个人对加班的接受程度和对生活质量的影响。如果加班是长期持续且频繁的,
可能会导致身体疲劳、缺乏休息,影响工作效率和创造力
。此外,加班也可能给个人带来较大的心理压力,使个人无法有效地平衡工作与生活。因此,当评估加班强度时,需要权衡薪资待遇和个人的健康与幸福感。工作氛围:- 工作氛围不好...
刚
入职
一个职位,就开始
加班加班
,怎么表达情绪?
答:
这种情况很常见,刚到新岗位,天天
加班
,有忙不完的活,好像原来就没有人干似的。1,端正心态,如果不忙,如果没有事,可能你也没有机会来了。2,单位,负责人,他们也许都在考验你。看看新同志的水平,能力如何。3,给了你一个很好的机会,尽快熟悉情况,早点进入角色。4,量变引起质变,正是提高...
入职后
,发现公司的福利待遇特别差,还总是
加班
,该不该果断辞职?
答:
从而达到招聘人才的目的,而你是在
入职以后
才发现自己的公司福利待遇都和之前所说的不一样,而且还经常
加班
,所以在这种的情况下,我觉得可以果断辞职,如果说自己和公司所签订的劳动合同不一致的话,还可以向劳动部门进行举报。其次,正如你所说,你是在进入公司以后才发现公司的各项福利待遇都很差,如果...
入职之后
发现公司福利待遇一般,
加班严重
,要不要立马辞职?
答:
入职之后
发现公司福利待遇一般,
加班严重
,小编觉得你应该立马辞职。很多年轻人觉得自己身体非常好,所以就想趁着自己年轻轻松的时候多做一些工作,然后多赚一些钱也能够多积累一些经验,但是有些公司就是挂羊头卖狗肉,他在合同当中承诺的非常完美,但是等到大家入职之后,就会发现公司的情况完全和他想象当中的...
入职
第一天发现公司
加班
很
严重
怎么办?
答:
如果你接受不了这样的企业文化,就离职再找其它的工作呗。没必要在这里忍受这个问题,毕竟你才刚刚
入职
。
入职
时说好的每天八个小时周休一天,可现在得天天
加班
,该怎么办?_百度...
答:
入职
的时候已经说好了,每天8个小时的工作时间,并且没有休息一天,可是现在天天都得
加班
,这样肯定是不行的,这完全背离了自己当初的说法。面对这种情况,一定要学会为自己争取合法的权益,要和公司及时的说明,不然永远都是加班的状态,这是在用身体为代价,完全不值得,
以后
肯定会后悔。二、学会享受生活...
入职
说是双休朝9晚6,结果入职快三个月基本天天
加班
,还有必要待下去吗...
答:
而且对于有些人来说,在刚一
入职
的时候经常
加班
,其实也是对自己的一个锻炼。在加班的这个时间就可以呀,用来学习锻炼,就算是工作任务不重,自己每天也不能按时下班,因为新员工就应该有一种自觉的意识。如果每天只是卡点来卡点走,那么让老板看见了,估计也会觉得没有上进心吧。
之后
当自己的工作熟练了...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年前入职还是年后入职
才入职就加班怎么办
刚入职就加班
还没入职被要求加班
入职当天加班
入职第一天就加班
刚入职两天就加班
刚入职要跟着加班吗
新员工入职要加班吗