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全年一次性奖金发放规定文件
全年一次性奖金发放规定文件
答:
法律分析:纳税人取得
全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并且这种计税办法在一个纳税年度内每一个纳税人只允许采用一次。法律依据:《工资支付暂行
规定
》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项...
全年一次性奖金
可以分次
发放
吗 年终奖是否可以分次发放一次性缴人个...
答:
1、年终奖不可以分次
发放
一次性缴人个所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得
全年一次性奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。2、在一个...
全年一次性奖金
政策
答:
二、纳税人取得
全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人
发放
时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法
规定
的费用扣除额,应...
年终
一次性发放奖金
政策
答:
从2005年1月1日起,纳税人取得
全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。政策如下:1、发放对象:年度考核为称职(合格)及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。2、
发放标准
:本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为职务工...
「重要」
年终奖
适用个税“
全年一次性奖金
计税办法”应注意的事项_百度...
答:
164号
文件规定
的2019年1月1日至2021年12月31日期间,是指税款所属期(
全年一次性奖金
的单位
发放
时间、个人取得时间),而非纳税申报期,更非全年一次性奖金的归属期。因此,不要再去扯什么“我单位2022年发的是2021年的奖金,只是由于2021年度当时没钱”“我2021年的奖金在2021年已取得一部分,剩下...
事业单位年终
一次性
绩效
答:
1、先将雇员当月内取得的
全年一次性奖金
,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在
发放
年终一次性奖金拆搏尺的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法
规定
的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和...
税制改革后
年终奖
的衔接如何处理?
答:
因此,财税〔2018〕164号
文件规定
,居民个人取得
全年一次性奖金
的,可以自行选择计税方式,由纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。2019年1月1日,税制改革后全年一次性奖金的个人所得税处理如表3-28所示。表3-28 税制改革后居民个人取得全年一次性奖金的处理 全年一次性奖金单独计税优惠...
企业职工年终加薪如何扣缴个人所得税?
答:
第一种情况:企业将年终加薪作为
全年一次性奖金
。国税发[2005]9号
文件规定
:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放
的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
年终奖和
全年一次性奖金
的区别
答:
1.
全年一次性奖金
是指机关、企事业单位等根据全年经济效益和对员工工作业绩的综合考核,向员工
发放
的一次性奖金。这也包括年终加薪、年薪制和绩效工资制度的单位根据考核情况支付的年薪和绩效工资。2. 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕...
全年一次性奖金
扣税
标准
答:
一、
全年一次性奖金
扣税
标准
1、
发放年终奖
的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“...
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