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公务员制度在实践中的重要性
现代国家
公务员制度
建立的必要性和必然性
答:
(1)有助于开阔公务员的视野,丰富公务员的实践经验,更新公务员的知识,提高公务员的管理水平
。(2)可以对公务员的工作和职位进行必要的调整,达到人与事的最佳结合,提高工作质量和工作效率。(3)有助于实行公务员的回避制度,加强公务员队伍的廉政建设,防止公务员久居一处而形成各种关系网。同时还可以避免因公务员长期在一处...
中国
公务员制度的
意义是什么
答:
三、建立国家公务员制度,有利于增强政府机关的生机和活力
。建立国家公务员正常的退休制、实行部分职务聘任制、规定不同职务的最高任职年龄、采取辞职辞退等办法,增强了机关的生机和活力。四、建立国家公务员制度,有利于
促进政府机关人事管理的科学化、法制化
。我国公务员制度包括总法规《国家公务员暂行条例》,...
请你分析我国"
公务员
法"的实际意义
答:
学化水平,
保障公务员的合法权益,建设善于治国理政的高素质干部队伍,促进勤政廉政建设等工作有着重要意义
。《公务员法》从我国国情出发,凝集了我国近十几年来公务员制度建设的经验,参考借鉴了国外公务员管理中可以为我所用的有益做法,确立了我国公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法,是做好干部人事工作的基本依据和...
试述建立和完善
公务员
考核
制度的
意义
答:
(1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争创一流业绩
。在考核中要对公务员的德、能、勤、绩、廉特别是工作实绩作出全面、客观的评价,考核的过程实际上是检查公务员是否尽职尽责、是否努力完成工作任务的过程,这对公务员起到一种鞭策和督促的作用。从而有效地激发公务员的竞争...
怎么理解现代国家
公务员制度
建立的必要性和必然性
答:
制度建设本身具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点,所以我国
公务员制度在
不断发展中势必遇到诸多困难、出现很多新问题。我们得妥善的面对和处理这些制度发展中的障碍。在我国社会主义市场经济体制逐步确立的过程中,行政体制改革和国家公务员制度建设作为体制转换
的重要
方面正在全面推开。如何健全和完善我国...
我国国家
公务员制度的
理论和
实践
问题有哪些
答:
首先,我们知道,在我国建立和推行国家
公务员制度的
目的之一即是在人事管理中实行分类管理,改变过去"干部"概念过于笼统,管理方法单一、缺乏针对性的弊端。分类应该根据其业务特点和性质进行。据此,我国原来的"国家干部"依其性质可以划分为以下几种:共产党组织的工作人员,其根本特点是政治性,应该按照党章...
公务员考核
制度公务员
考核的意义
答:
为专家学者和
实践
者提供了交流和分享的平台。总的来说,
公务员
考核
制度
是公务员管理
的重要
组成部分,对于提升政府效能,塑造高素质公务员队伍具有
重要意义
,同时也是推动我国行政管理现代化的重要手段。通过不断的研究和实践,我们期待能进一步完善这一制度,使之更好地服务于公众利益。
公务员
法中采取职位聘任的立法意义与
实践
意义
答:
第一,完善了
公务员制度的
指导原则。《公务员法》以宪法为依据,从中国国情出发,明确规定“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要
思想为指导,贯彻中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。”第二,规定了取得公务员身份...
公务员制度的重要意义
答:
西方文官
制度的
建立是以考任制为基础的,在
公务员
“进、管、出”三个环节上以“进”为突破口,建立了“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。无论是英国诺斯科特和杜威廉的《关于建立英国常任文官制度的报告》,还是美国的《彭德尔顿法》,其最
重要
的意义就表现在确立了经过竞争性考试择优录用文官的原则...
干部人事制度改革中建立
公务员制度的
意义是什么
答:
建立
公务员制度
,有利于公务员队伍的专业化管理,提升公务员队伍整体素质
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