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公务员管理中的意义
试述职务升降在
公务员管理中的
作用和
意义
。
答:
实行职务升降制度,优秀的和称职的公务员通过规定的程序得以晋升,不称职的予以降职,
可以推进公务员的能上能下,增强公务员队伍的生机和活力
。同时,职务升降在公务员管理系统中又连接着考核、培训、工资等环节。考核结果是职务升降的重要依据。根据考核成绩,实行对公务员的升降,使考核对公务员具有十分重要的实...
职务任免与升降
在
公务员管理中的意义
是
答:
职务任免与升降
在公务员管理中的意义如下:
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径;一种有效的激励手段;为公务员管理的其他环节提供了管理基础
;实现职务管理的保证。公务员职务升降制度,是公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面规定和规范的总称,包含职务晋升与职务降低,是公务员职位纵向...
试述建立和完善
公务员
考核制度
的意义
答:
【答案】:考核是公务员管理的基础环节,建立和完善公务员考核制度具有十分重要的意义。
(1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质
,努力工作,争创一流业绩。在考核中要对公务员的德、能、勤、绩、廉特别是工作实绩作出全面、客观的评价,考核的过程实际上是检查公务员是否尽职尽责、是否努力完...
公务员
监督与惩戒制度
的意义
答:
意义如下:
1、国家管理高效运转的保障,国家机关是执行机关的基本性质决定了国家管理必须保持高效运转
。国家管理由公务员实施,其能否高效运转除依靠公务员队伍的较高素质外,还要依靠纪律约束公务员,使其形成合力,防止涣散。2、
推行依法治国的条件
,依法治国是现代国家管理的基本特点,是使全社会走向法制轨道的...
建立
公务员
制度的目的与
意义
答:
把国家行政机关工作从大一统的干部队伍中分离出来,形成独具特色的公务员管理体系,依法进行科学管理,
有利于强化政府指挥系统,提高机关工作效率
;也便于其它机关根据各自工作人员的特点制定相应的管理制度;同时对建立企业、事业单位的人事管理制度,也将起到促进作用。第二,建立和推行国家公务员制度,有利于加强...
国家
公务员
制度在行政
管理中的
地位和作用
答:
公务员
法是建国以来我国第一部干部人事
管理的
综合法律,是贯彻依法治国方略的重要举措,对于健全机关干部人事管理法律法规体系,实现干部人事的依法管理,具有里程碑
意义
。二是必将推动干部人事制度改革的深入发展。公务员法将十多年来形成的干部人事管理的新成果,如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职...
中国
公务员
制度
的意义
是什么
答:
国家
公务员
制度
的意义
一、建立国家公务员制度,有利于实现分类
管理
。国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单一,缺少法制,缺少竞争机制等弊端,有利于调整人员结构,提高政治、业务素质,保证机关工作人员队伍的优化,从而提高国家行政机关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政事务的职能部门,...
什么是
公务员
权力监督,公务员权力监督
的意义
是什么。 希望答者内容充分...
答:
您好,中公教育为您服务。
公务员的
权力监督首要价值是以权力制约权力,没有监督的权力就是绝对的权力,绝对的权力必然导致专制和腐败,有监督才有法治,没有监督,公共利益和公民权利将失去保障。以监督促
管理
,渗透到各权力机关业务中,促进各权力机关公务员廉洁高效地履行职责,坚持标本兼治,严厉惩处腐败行为、...
公务员
交流制度
的意义
和作用
答:
意义
1、有利于开阔
公务员的
视野,使公务员得到多方面的锻炼。交流有利于公务员增长阅历和才干,达到锻炼人才,提高人才各方面素质和能力的目的。2、促进人才的合理使用。我国地域辽阔,各地经济、文化发展不平衡,人才配置情况也不平衡。东部地区与西部地区、沿海开放地区与内陆地区差异很大。3、有利于防止腐败...
请你分析我国"
公务员
法"的实际
意义
答:
《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),是新中国成立以来干部人事管理第一部总章程性质的法律。对于规范公务员队伍的管理,提高
管理的
科学化水平,保障
公务员的
合法权益,建设善于治国理政的高素质干部队伍,促进勤政廉政建设等工作有着重要
意义
。《公务员法》从我国国情出发,凝集了我国近十几年来公务员制度建设...
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