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公司不发工资也不倒闭
公司停产却不宣布
倒闭
,一直拖欠
公司没
钱该怎么办?
答:
法律分析:面对公司即将倒闭或生产经营发生重大困难,无力支付工资的情况,
劳动者应当尽快到当地劳动部门进行反应,通过劳动监察部门对该企业进行调查
,同时也可以依法向人民法院申请支付令。由于申请劳动仲裁的程序繁琐,对公司有可能的财产转移行为,应当尽快进行财产保全。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
公司
既不辞退
也不发工资
答:
法律主观:不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件
。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。法律客观:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
...工资一年多了,
公司
还没有
倒闭
,
老板
就是
不发工资
。怎么办能要回来_百...
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
公司没
有
破产
工人
工资不发
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...
公司不给
员工
发工资
怎么办
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人...
公司
已经没有能力
发工资
了
也不宣布破产
该怎么办?
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司
老板不发工资
怎么办
答:
公司
只发基本
工资不
合法,属于违法行为。可以进行劳动仲裁,要求发放其余部分工资。法律分析用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期
不支付
,责令用人单位按应付金额的50%...
...员工都按时
发工资
,
老板
就
不发
我,却一直拖欠,
也不
?
答:
第二,由于你的突出表现,
老板
也是看在眼里,更是不想失去你,所以,只能用一种极端而且直接的方式,也就是拖欠你的
工资
来留住你,这也是原因之二。第三,还有一种可能就是老板想要给你实行年薪,所以,才会这样做,你可能有些不太理解,不过其中的原因只有你去找老板交流才是。谢谢。
公司
拖欠
工资不发
怎么办
答:
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、
公司不发工资
的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠工资,不仅需要进行经济赔偿,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任,违反法律规定的成本还是相当...
公司不
让我上班
也不给发工资
,也不辞退,怎么办?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,
也没
有
支付
任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人
工资
;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除...
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