44问答网
所有问题
当前搜索:
公司允许请假一个月吗
可以请假一个月吗
答:
可以请假一个月
,前提是管理层批准。1、员工请假一个月是否合法,取决于公司的规定;2、请假类型包括事假、病假、婚假、丧假、产假和年休假等;3、事假期间,用人单位不支付工资;4、病假期间,员工有权获得工资;5、符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假,婚假期间工资照发;6、丧假期间,工资也应...
公司允许请假一个月吗
答:
法律分析:这个没有具体的规定,需要根据公司的规定来看
。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假有工资,符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。丧假期间,工资照发。产假也是带薪休假,但工资多少具体有规...
公司可以
连续
请假一个月吗
答:
法律分析:法律法规并没有明确的规定
。要根据你们的劳动规章制度,以及集体合同或者劳动合同所规定的细则。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作...
请假一个月公司
会批吗
答:
法律分析:需要以实际情况为准
。如果员工特殊情况需要请一个月假,有的企业也会满足,如果员工无故请假一个月,企业也有权不批假,员工直接不来超过三天就算自动离职了。法律依据:《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业中的工人,由于他们的工作性质不...
员工
请假一个月
合法吗
答:
这个没有具体的规定,需要根据公司的规定来看
。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的。一、员工请假一个月合法吗1、这个没有具体的规定,需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,...
...快过年时,我想
请假一个月
左右,不知道
公司
会不会答应?因为我在北京...
答:
您好 肯定不会批准的 ,除非是
公司
资格老的。会批准的。你的
一个月
时间太长了。我们公司批准的也是病假。或是家里出大事的那种情况。而且你还是试用期。那家公司会批一个试用期期间的员工
1个月
的长假呢。转正的都不可能。
员工
请假一个月
合法吗?
答:
员工总会由于各种原因要
请假
,可是病假,婚假,年假,丧假...到底哪些
可以
批,哪些不能批呢?1 必须批准的假 1、病假 根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条的规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可根据工作年限,享有3~24
个月
的医疗期;劳动者因病在规定的医疗期内休假...
请假一个月
算自动离职吗
答:
不算。我国在法律上没有员工请假超过一个月算自动离职。虽然用人单位的规章制度
可以
制定这方面的规定或劳动合同约定。但即便如此,只要是请假通过了的,就不算做违反
公司
规章制度。因此
请假一个月
只要是公司同意的请假就即便有一个月不来上班也不能算作自动离职。法律依据:《劳动合同法》第三十九条,劳动...
马上要结婚了,结婚
请假一个月
的时间,
公司
会同意吗?
答:
一个月
时间太长了,
公司
估计不会同意的。
请假一个
星期或者半个月还
可以
。
本人在一家私人公司做25年之久,现在
公司让请假一个月
,这是否合理吗?
答:
不合理,因为你自己
请假一个月
就没工资没奖金了,
公司
可能是效益不好这样做的吧!如果公司是暂时没事干,
可以
通知你们暂时回家休息,但要付基本工资给你。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作请假一个月合法吗
员工请假一个月怎么处理
请假一个月培训合法吗
上班可以请假一个月吗
员工能连续请1个月的事假吗
劳动法员工请长假规定
想请一个月的假单位会批吗
公司员工请1个月长假
公司请假一个月可以批准吗