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公司出差没有补贴正常吗
公司出差没有补贴正常吗
答:
但是,这与正常工作不同的工作或休息方式,的确为用人单位创造准效益,在这种情况下,
用人单位可以不支付加班费,但须支付必要的出差补助
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
出差没有补贴
合法吗
答:
法律主观:出差补贴由用人单位规章制度规定,如果转正的也没有补贴的话,
试用期不给出差补贴合理
。转正后有的话,试用期不给不合理,因为试用期包含在劳动合同期限内,虽然薪酬福利比较低,但不影响拿薪酬福利。
给
公司出差没有
出差的工资,只有公司的正常工资这
正常吗
?
答:
不正常
,一般公司出差都会有补助,再差点就是实报实销。
出差没有补贴
合法吗
答:
出差没有补贴是否合法要视情况而定
,具体如下:1、如果劳动合同中对于出差补贴有相关约定的,单位应当按照约定发放补贴;2、如果公司制度中对出差补贴有明确规定,且已将出差补贴明确列入劳动者与公司签订的劳动合同中的,应当按照制度执行。如果公司未对出差补贴作出规定,劳动者可以要求公司按照劳动者所在地...
出差没有补贴
合法吗
答:
法律分析:法律上对出差补助是没有明确规定的
。换句话说,有没有补助是根据公司内部的规定的。如果出差产生较多因工作的花费的话,可以提前和公司协商补助事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
出差
的时候
公司
不给任何
补贴
,也不报销餐费,
正常
么?
答:
您好!
公司
不报销
出差
期间的餐饮费是合法的,因为差旅费中已经包含了伙食
补贴
。以此为理由拒绝出差,单位可以与您解除《劳动合同》。
出差公司
租房,不给生活
补贴
合法吗
答:
企事业单位
出差补助没有
明文规定,一般视
企业
规模大小及
公司
意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也...
企业
要求出差,但不给
出差补助
,合法吗
答:
企事业单位
出差补助没有
明文规定,一般视
企业
规模大小及
公司
意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也...
面试官问:
出差没有补助
能不能接受?
答:
一般来说,员工在外出差的费用都是由
公司
来承担的,下面小编和大家来分享一则真实的职场事例,一场面试看看大家对于
出差补助
的态度是什么样的?进来面试的第一位之前是做公司前台的,服务行业的艰辛每个人都知道,面试官扫了几眼简历,也没什么两眼的东西,问题也
没有
多问什么,前面简单询问了解了情况...
公司出差
说了
有补贴
,然后骗人不给补贴合法吗?要怎么办
答:
不合法,这样违背
了
劳动法的规定,按照法律
公司
应该支付员工,相应的报酬
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