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公司开除我让我写辞职申请
公司
想
辞退我
但
让我
自己
写辞职申请
,我该怎么写?_百度问一问
答:
您好,很高兴为您解答,首先你可以分三部分,
先讲出自己在公司干的如何,然后再编个理由需要离开,最后加点客套话就好了【回答】因公司原因辞退我
,离职单上写公司原因是否可以申请经济补偿【提问】可以的【回答】按照法律,公司在没有任何个人理由的前提下辞退工人,工人可以合法的申请经济补偿【回答】离职...
公司辞退我
却
让我写辞职书
答:
法律分析:劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天
。辞职报告,
可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打印
。手写辞职报告,准备好A4纸或者便签纸,准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单,一般人事部都有...
公司辞退我
+要
我写离职
报告+能获得赔偿吗?
答:
只要有离职证明,只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明
,也就是离职证明,不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律分析如不在辞职申请书上签字,因劳动合同到期后单位没续签,还继续...
公司
想
辞退我
但
让我
自己
写辞职申请
,怎么办?
答:
如果不是你本意要辞职,就不能写辞职申请
。即使公司想辞退你,也让公司提出辞退你。一、劳动者本人提出辞职(解除劳动合同)的,用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。二、用人单位提出辞退员工(劳除劳动合同)的,用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的(违法...
公司辞退
员工,还要员工
写辞职书
?
答:
你好,公司辞退员工有无按照劳动法给予经济补偿?
如果有按照规定给予经济补偿,那么可以写辞职书的
。如无,则不要写 希望能帮到你
我这是
公司辞退我
了。要我签自愿
离职申请
书。我签了,现在觉得不对?_百 ...
答:
确实不对。你签了这个就表示你认同是你自愿辞职,并非
单位辞退
你。你自愿辞职的话,无权向
单位申请
补偿,也没有失业保险金。如果能拿回
申请书
的话最好,拿不回的话尽量搜集证据证明是单位辞退你,你不小心签了自愿
离职书
。比如聊天记录等等。
公司
想
辞退我
但
让我
自己
写辞职申请
?
答:
你好 你可以拒绝。
公司
没有正当理由 不可以
辞退
你。辞退你需要付6个月工资 你自己
辞职
就不用付
公司
把我们
辞退
,还要我们写解除关系
申请书
,这样是不是算我们自己
辞职
了...
答:
如果你写了解除劳动关系
申请书
,当然是你提出解除劳动关系的,经济补偿自然就没有了。如果你没有写,被用人
单位
解除劳动合同,你就可以得到经济补偿或赔偿。如果用人单位口头说
要辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天...
公司
今天
让我写离职申请
,我要不要写,公司没有很好的理由来解除劳动合同...
答:
如果说是你自愿
离职
的话,你可以写,如果是
公司
强迫你离职的话,那么就不要写,等着他给你解除劳动合同,这样他应该可以赔偿你,否则的话,你会很吃亏,除非你已经找好下家工作,根本就不想在他这边了
为什么
单位辞退
一定要让你写自愿
离职
?
答:
您好,要是我,就不写。看他能怎么样,不行就去告,反正有说理的地方。
公司
是以盈利为目的的经济组织,所以
单位
不
开除
你最主要的原因就是怕赔钱。假如
离职
的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工主动
辞职
的办法,肯定是不愿意支付...
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