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公司泄露简历违法吗
招聘软件
泄露简历
会有什么责任
答:
根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 一、招聘软件
泄露简历
会有什么责任 根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯...
用人单位把求职者的个人
简历
信息随便
泄露
给别的
公司
,这样做合法吗
答:
不合法
,这是泄露他人隐私与个人信息!这是绝对禁止的,任何单位都没有权利这么做
人事把员工
简历
给其他
公司
是违反公司制度吗
答:
不合法
,这是泄露他人隐私与个人信息这是绝对禁止的,任何单位都没有权利这么做
招聘单位留下应聘者的个人
简历
及相关证件复印件合法吗?
答:
明显是不合法的
, 国务院启动《个人信息保护法》立法程序 招聘单位乱丢个人简历或拒绝退还是属于违法的 据悉,《个人信息保护法》规定的个人信息范围大于隐私。个人的手机号码、家庭住址、医药档案、职业情况等,虽算不上隐私,但都属于该法律保护的范围。法规课题组组长、中国社科院法学所研究员周汉华说:...
隐私不可
泄露
,招聘软件泄露个人
简历
算不算
违法
?
答:
这当然是毋庸置疑的招聘软件,
泄露个人简历的话当然是算违法的
,因为个人简历是属于一个人的个人隐私,当真的也是被泄露之后又会让自己的个人信息被泄露出去,就会导致自己会出现各种问题,会有一些不法分子会利用自己的个人信息去做一些不法的事情,那么这些后果都是由自己承担的,那么现在个人简历的招聘...
招聘软件中的个人
简历
给钱就可以下载,其
泄露
个人简历算不算
违法
?
答:
泄露
个人
简历
信息是一种
违法
的行为,因为我们公民的隐私权是受到我们法律的保护的,如果说没有经过我们的许可就使用我们的信息的话,那么这样的行为很明显就是一种违法的行为,对于我们来说这样的行为在很大程度上是在侵犯我们的隐私权,并且我们也希望这样的行为能够得到法律的制裁。在现在我们都知道我们在...
应聘没去入职
简历
被人事挂朋友圈,这种做法是否
违法
?
答:
这种做法当然是
违法
的行为,应聘
公司
有义务去保障
简历
人员的相关信息,不管最终应聘者是否正常入职,公司都不能将应聘者的简历信息公然
泄露
,这样的做法已然侵犯了应聘者的隐私权,不管出于各种原因,这位人事都应该触犯了法律,如果当事人追究相关法律责任,这位人事是需要负相应的责任的,在工作上发生的一些...
58 集团被曝假借招聘之名收集倒卖学生
简历
,如属实该
企业
将承担哪些法律...
答:
综上所述,相关
企业
将可能面临刑事责任、行政处罚和民事赔偿。虽然《刑法》、《个人信息保护法》等相关的国家法律法规,已经对个人的信息等隐私予以法律上的保护,但现实中,求职者的个人信息遭到
泄露
、贩卖的势头依然难以管控。求职者投递
简历
后,接到各种各样推销电话的,不是遭到人才平台的泄露,就是遭到...
透露个人信息属于
违法
行为吗
答:
透露个人信息属于
违法
行为吗 透露个人信息属于违法行为,属于侵犯个人隐私行为。我国尚未制订专门的个人信息保护法。如果国家法律、法规或者规章中没有相关的针对公民个人信息收集、管理的单位及工作人员的义务性规定,相关单位及工作人员也就缺乏了成立本罪的前提性法律义务。因为修正条款要求“违反国家规定”...
央视315晚会曝光招聘软件
泄露
问题,招聘软件泄露个人
简历
算不算
违法
?
答:
当然算严重的
违法
行为了。这些招聘软件涉嫌侵犯别人隐私,所以应该受到法律的制裁,这样的软件应该被下架。
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