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公司给员工换岗位可以不去吗
员工可以不
服从调
岗
安排吗
答:
根据《劳动合同法》第四十条规定,
劳动者不能胜任工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条间接规定了在劳动者不胜任现有岗位的前提下用人单位有单方调岗的权利。 但该权利也不是不受任何约束的,用人单位在...
公司
因经营不善,
给员工调换岗位
,
可以
拒绝吗?
答:
也就是说,
企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。但是如果公司...
公司
调
岗
,不想
去可以吗
?
答:
或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,
如果领导要求自己换去的那个岗位并不好,他也不允许自己在原岗位继续待下去
,自己也能和他提出去自己想要去的部门,在一般情况下,领导和想去的那个部门沟通后,了解了你确实适合那个岗位,
公司给
我
调换岗位
我
可以
拒绝吗?
答:
陈律师:如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝
。因此开除可以劳动仲裁维权。 邹律师:调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。 如果您有法律问题,请进入首页拨打免费法律咨询电话,进行在线律师咨询。 相关知识——仲裁需要准备...
公司调换岗位不
接受
可以吗
答:
如果员工依然不接受,用人单位也不可以因此辞退员工
,需要给出合理理由,否则属于违法辞退:综上所述,关于公司调换岗位不接受可以吗的问题,建议大家不要冲动解决问题,可以跟公司商量商量,不同意的情况下再用法律来解决,用法律正当途径来解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更...
公司
要把我换到一个不怎么样的
岗位
上,该怎么办?
答:
首先,如果要把你调到不想去的岗,
可以不去
,但要考虑好后果。每个单位的
岗位
都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导...
有职业禁忌症,单位说调岗,但是新
岗位
我不想去,
可以
拒绝调岗吗?
答:
可以。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整
岗位
,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。当然...
领导要给我
换岗位
,但是我不想去,该怎样办?
答:
不用婉转,直接拒绝!你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严,不要怕失去工作而丢了自尊!如何委婉的拒绝上司提出的
岗位
调动?委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定,能否不让上司尴尬和不爽,是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。换做是我,我的拒绝可以采用以下步骤:首先要对上司坦诚...
公司
调我
岗位
,我不愿去,公司有权开除我吗?公司要调我去一个我不愿意
答:
公司
没有权利可以随意调岗,因为在你签订劳动合同的时候就注明了你的工作性质和范围,如果要调岗就需要重新签订劳动合同,你不愿意就
可以不
签,
不去
就行,还是在原来的
岗位
做事,他要开除就让他开除,开除了给补偿金.记得开除要出书面通知,没书面通知你继续打卡上班 公司让我调岗我不愿意 - : 1、调岗应...
公司岗位
调整,我想
不去
,
可以
拒绝那个
岗位吗
?
答:
第三点,我认为
公司调换岗位
肯定不是单单针对你的人事调动,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实更重要的也是要听候调遣,毕竟公司在安排工作、安排人事的时候,不可能去考虑每个人的特殊情况,也不...
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