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公司被工人告有什么后果
公司被工人告
到劳动局了!
有啥
影响
答:
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任
;企业可能会面临相关
行政处罚
。 现实生活中,由于社会发展的不平衡,许多地区都存在各种劳资争议纠纷。为更好的保护劳动者的合法权益,也为了更好地规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,各地社保局都...
老板怕不怕被员工告到劳动局
视频时间 02:05
建筑
公司
怕
被工人告
到劳动局吗
答:
一、公司怕不怕劳动局投诉 1、一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,
后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响
;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 2、 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任,...
被工人起诉
到劳动局怎么处理
答:
一、被员工告到劳动局后果有哪些 1、依据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定,一般是承担
行政处罚
、赔偿等的后果。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
山东这家轮胎厂被自己
工人告
了
答:
山东国风橡塑有限公司将被其前员工崔敬涛告上法院,
要求依法判决解除崔敬涛与国风公司的劳动关系;依法判令国风公司支付崔敬涛一次性伤残补助金5109
3元、一次性工伤医疗补助金52213元、一次性伤残就业补助金89508元、停工留薪期间的工资68124元、住院伙食补助费2070元、护理费16003.84元、交通费1380元、...
工人
去劳动局告我了怎么办
答:
一、员工去劳动局
告
我怎么办 1、员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位的,一旦被查实,用人单位将会受到处罚,如果不存在违法行为的,那即使被举报也无意义。 2、法律依据:根据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
工人
到劳动局投诉我不发工资
有什么后果
答:
一、拖欠工资被员工
告
到劳动局的
后果有哪些
1、用人单位拖欠员工工资,员工到劳动局举报的,如果拖欠工资事实存在,用人单位承担以下后果: (1)、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; (2)、逾期不支付的,责令用...
公司拖欠
工人
工资
被起诉
对
公司有什么
影响
答:
法律分析:拖欠工资是违法行为,被投诉当然会受到影响。
公司
拖欠员工的工资
后果
就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:...
拖欠工人工资,
工人告公司
,法人和股东各承担
什么
责任
答:
工人
工资问题一般由当地人社部门劳动监察处理,劳动监察处理这类问题是针对用人单位,也就是针对这个
公司
下达法律文书,并不针对法人或者股东。如果是涉嫌拒不支付劳动报酬罪的劳动监察会移送公安,公安部门一般要针对法人进行处理。
工地工伤
工人告
劳务
公司
与老板有关系没有
答:
与老板有关系。“有责任。应该
起诉
老板,老板是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。
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