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公司让员工加班可以选择不加吗
公司让加班可以不加吗
答:
法律分析:
单位叫职工加班,职工如果不加班是可以的
,因为职工具有选择加班或不加班的利。但是如果职工不能够很好的配合领导的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的情况下,职工还是配合好公司的工作安排,这样才是双赢的。正常情况下用人单位要求...
公司要求加班不加班可以
嘛
答:
法律分析:公司要求加班可以不同意
。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
公司要求加班员工可以
拒绝吗
答:
【法律分析】:员工可以拒绝加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的加班要求的。3,但在《劳动法》第四十...
公司要求加班员工可以
拒绝吗
答:
针对一般情况来说员工是可以拒绝加班的,但特殊工种和特殊情况下除外,有部分劳动者不可以拒绝加班的
。【法律分析】加班用人单位不得随意安排劳动者加班,更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。如果确有需要,如因生产经营的需要,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不得超过一...
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗
视频时间 00:32
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗
答:
一、
公司要求员工加班
,
员工可以
拒绝吗1、公司要求员工加班,员工是否可以拒绝需要分情况进行判断:(1)一般情况下,员工可以拒绝加班的;(2)但是特殊工种跟特殊情况下,有部分
劳动者不能
拒绝加班;(3)企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。2、法律依据:《中华人民共和国...
公司让加班可以不加吗
?
答:
被迫
加班
时,
员工可以不
同意加班。用人单位强制加班的,
劳动者可以
向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还
可以要求
用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
公司
经常
要加班
,
可以
拒绝吗?
答:
依据《劳动法》的规定,
公司要求劳动者加班
的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班。但是,有发生自然灾害、突发事故等情形,需要紧急处理的,劳动者应当加班。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
公司
强迫
员工加班
,我
可以
拒绝
加班吗
?
答:
你可以明确地拒绝加班。毕竟,这是员工的权利,而且强制
员工加班
是违反劳动法规定的。但是,拒绝加班一时爽,会给领导留下坏印象。毕竟,员工与
企业
之间 是处于弱势地位的。如果你拒绝加班次数多了,公司随时会找一个莫须有的罪名把你辞退你。你
可以要
补偿金,可是如果
公司不
给你补偿金的话,他们可以...
公司
规定加班有加班费,但是个人不想挣这个钱,
可以选择
拒绝
加班吗
?
答:
从道理上讲,你可以拒绝
加班
。其实大多数
公司
在招聘人才的过程中都会告知被招聘人员你可以拒绝加班,毕竟加班的时间并不是正常工作时间,如果严格按照劳动合同法来讲,自己完全可以拒绝。但是这仅仅是一种理想状态,因为对于任何一家公司而言,在经营和发展过程中都会遇到临时情况,加班的问题在所难免,况且...
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