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公司转让拖欠员工工资怎么办
公司转让
后
欠员工工资
向谁要
答:
法律分析:
1、从责权上讲,建议起诉你们劳动关系的主体:公司
,欠钱的是公司行为;2、至于该原老板支付还是现在老板支付,那要看公司在转让过程中对转让之前的债权债务有没有单独约定,否则公司在转让过程中债权债务是随之转移的。只有起诉公司,法院自然会负责为你们判决支付的。法律依据:《民法典》第五百...
店被
转让
了前老板不发
工资
答:
2、与员工协商
。既然告知了员工这些事宜,就
赶快和员工协商工资的支付事宜和补偿事宜
吧,毕竟是单位的原因让员工无法正常工作,作为单位的掌权者就应该担起这份责任,主动和员工去协商善后事宜。3、
筹钱发工资
。
和员工协商完后,就需要你去想办法筹钱了
,筹钱的方法有很多种,可以找亲朋好友借,也可以变卖...
...老板的合同被终止无效。还
拖欠员工工资
。
如何处理
?
答:
关于追讨工资的方式做如下分析:用人单位拖欠员工工资当然
可以要求用人单位支付
,可以通过三个途径追讨工资,
一是主动找用人单位协商
,要求单位足额支付工资;二是协商不成可以持劳动合同、工资流水等证据实名向用人单位所在地劳动监察大队举报,举报之后处理无果可以向用人单位所在地
申请劳动仲裁
;三是也可以不经...
公司转让员工工资怎么办
答:
如果我们的工资被随意减少了可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁无法解决问题的话可以申请上诉
,上诉是法律效力最强的,如果公司的行为较恶劣的话还会受到惩罚,比如罚款,以上就是对你提出的问题的回答,你可以咨询华律网的律师。
...员工还用跟前单位办离职吗?前单位存在
拖欠员工工资
问题
答:
根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。
公司转让,老员工被辞退,可以得到补偿
。变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据《劳动法》支付相应的补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定。经济补偿按劳动者在本单位...
...老板的合同被终止无效。还
拖欠员工工资
。
如何处理
?
答:
可以到劳动局申请劳动仲裁
,要求原来的老板赔偿经济损失。
...老板欠薪一两个月,老板
公司转让
他人,
员工
该
怎么
讨要
薪资
_百度...
答:
如果不按时支付,包括
拖欠
、克扣
工资
和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。...
公司
倒闭,老板跑路,
员工工资怎么办
?
视频时间 00:18
公司
经营不善,倒闭了。老板发不出
工资
,
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
法人和股东签了
公司转让
协议,但是公司法人还是原来的。现在公司就一个...
答:
当然有关。无论公司的股权转让给谁,员工追偿工资的相对方都是企业,即用人单位。公司拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,
或者直接申请劳动仲裁
。注意保留能够证明劳动关系的证据,比如工资单,工资卡记录,打卡记录,工作牌,上岗证明,社保证明等等。
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