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公司辞退我却让我写辞职书
辞退让
员工自己
写辞职信
合法吗?
答:
辞退让员工自己写辞职信是违法的
。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告,是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况,是需要支付经济补偿或赔偿金。
今天
公司
领导口头
辞退
了我,诱导
我写
了
辞职信
,回来看到劳动法这样我可...
答:
一般情况下辞退员工需要经济补偿
。公司领导诱导下写的辞职信要看公司的手段是否违法,这个举证责任需要你来承担,保存录音录像或者有证明人。员工自己写辞职信,属于员工自愿辞职,和解辞职,劳动合同解除。法律分析第一,如果在劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向...
...现在无辜
被辞退
,也叫
我写
了
离职
报告,现在去劳动局告有用吗
答:
辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律分析】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
公司
想
辞退我但让我
自己
写辞职
申请,我该怎么写?_百度问一问
答:
您好,很高兴为您解答,首先你可以分三部分,
先讲出自己在公司干的如何,然后再编个理由需要离开,最后加点客套话就好了【回答】因公司原因辞退我
,离职单上写公司原因是否可以申请经济补偿【提问】可以的【回答】按照法律,公司在没有任何个人理由的前提下辞退工人,工人可以合法的申请经济补偿【回答】离职...
公司辞退我却让我写辞职书
答:
法律分析:劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天
。辞职报告,可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打印。手写辞职报告,准备好A4纸或者便签纸,准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单,一般人事部都有...
公司辞退
员工,还要员工
写辞职书
?
答:
你好,
公司辞退
员工有无按照劳动法给予经济补偿?如果有按照规定给予经济补偿,那么可以
写辞职书
的。如无,则不要写 希望能帮到你
公司
要
辞退
员工,却发来员工主动
辞职
协议书?能签吗?
答:
在这种情况下,
企业
为了拿到政府返还的失业金,即使是裁员,也会让员工在
离职
原因上写个人主动
辞职
,同时给予经济补偿金。如果题主遇到的是这种情况,如果你不想与
公司
纠缠下去耽误时间与精力,可以与公司签订一份解除劳动关系协议,协议的核心内容有如下两点:1、 员工承诺解除劳动关系是员工个人主动辞职;2...
公司辞退
员工
却让
员工
写辞职
是否合理?
答:
公司辞退
员工
却让
员工
写辞职信
是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。 不合理,公司辞退员工需要一次性支付经济补偿金作为赔偿,如果员工不...
公司
把我们
辞退
,还要我们写解除关系申请书,这样是不是算我们自己
辞职
了...
答:
如果你写了解除劳动关系申请书,当然是你提出解除劳动关系的,经济补偿自然就没有了。如果你没有写,被
用人单位
解除劳动合同,你就可以得到经济补偿或赔偿。如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天...
请问
公司辞退我但让我填写离职
申请?我被公司辞退了,但是正常离职手续都...
答:
辞退是
用人单位解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是
用人单位辞退
违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主...
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