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公司迟到一分钟扣多少
劳动法中
迟到一分钟扣多少
钱
答:
3. 另外一种罚款方式是,
每分钟迟到或早退扣除工资一元。如果迟到或早退时间超过半小时,则一次性扣除100元
。这种罚款方式通常以累计的形式计算。以上三种方式在实际操作中可能会有所不同,具体规定应参照各企业的内部劳动规章以及当地的劳动法律法规。
迟到扣多少
工资
答:
1.可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元
,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算,一样不可以超过半小时,超出标准的以旷工处理。2.还可以迟到或早退每分钟一元的方法计算...
迟到一
小时
扣多少
钱合法
答:
法律主观:迟到一分钟扣两块钱
,要在公司的规章制度中明确规定,且规章制度制定程序合法,才能是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
比亚迪
迟到一分钟扣多少
钱
答:
10元
。根据查询比亚迪官网得知,比亚迪员工迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元,30分钟内每次罚款20元,1小时内每次罚款30元。旷工半天或一天,扣除相应的津贴、奖金;连续旷工3天或一年内累计旷工7天,公司有权解除劳动合同,并不支付任何赔偿金。
公司迟到一分钟
罚款20合法吗
答:
法律分析:如果
公司
规章制度中规定
迟到一分钟
罚款20,经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。那么罚款20是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关...
迟到一分钟扣
50合理吗
答:
法律分析:1. 不合法性评估:目前,国家法律法规并未具体规定迟到应扣工资的额度。若用人单位将准时上班作为一项劳动规章制度,那么
迟到扣
工资的规定在原则上并不违反法律。然而,若迟到仅
一分钟
便
扣除
50元,这一规定可能被视为过于严厉,员工可能根据《劳动法》的相关规定,要求
企业
支付工资。通常情况下,...
公司迟到一分钟
罚款20合法吗
答:
一、
公司迟到一分钟
罚款20合法吗1、公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段,只能由法定的国家机关行使;其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。2、法律依据:《中华人民...
迟到一分钟扣
全勤奖300
答:
法律分析:按制度来说是正确的,毕竟你
迟到
了。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分...
公司迟到一分钟
罚款20合法吗
答:
公司
的规章制度,不违反法律法规的规定,经过公示组织学习后都是有效的,且把罚款放在全勤奖金部分是没有问题的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月...
安科讯打卡
迟到扣多少
钱
答:
10块钱。
迟到一分钟
的话就会扣10块钱,两分钟就会扣20块钱,以此类推。
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