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迟到1分钟扣多少钱
劳动法中
迟到一分钟扣多少钱
答:
1. 劳动法中对于迟到的罚款规定存在多样性。一种常见的计算方式是,
每迟到或早退一分钟,罚款10元;如果迟到或早退超过二分钟,则罚款20元
,以此类推。如果迟到或早退时间超过半小时,则通常视为缺勤处理。2. 在某些情况下,企业可能规定员工每月有两次迟到或早退的机会,但每次迟到或早退的时间不得超过...
迟到扣多少
工资
答:
1.可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元
,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算,一样不可以超过半小时,超出标准的以旷工处理。2.还可以迟到或早退每分钟一元的方法计算...
迟到一
小时
扣多少钱
合法
答:
法律主观:迟到一分钟扣两块钱
,要在公司的规章制度中明确规定,且规章制度制定程序合法,才能是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
比亚迪
迟到一分钟扣多少钱
答:
10元
。根据查询比亚迪官网得知,比亚迪员工迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元,30分钟内每次罚款20元,1小时内每次罚款30元。旷工半天或一天,扣除相应的津贴、奖金;连续旷工3天或一年内累计旷工7天,公司有权解除劳动合同,并不支付任何赔偿金。
劳动法中
迟到一分钟扣多少钱
答:
尽管劳动法中没有具体规定迟到扣款的数额,但劳动者的合法权益仍然受到保护。如果劳动者认为用人单位的扣款行为侵犯了自己的权益,可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。综上所述:劳动法中并没有具体规定
迟到一分钟扣多少钱
,具体的迟到扣款规定通常由用人单位的规章制度或劳动合同来...
公司
迟到一分钟
罚款20合法吗
答:
法律分析:如果公司规章制度中规定
迟到一分钟
罚款20,经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。那么罚款20是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关...
劳动法中
迟到一分钟扣多少钱
答:
法律分析:劳动法不可能规定
迟到一分钟扣多少钱
这样的问题,对于迟到扣款的问题,按单位规章制度办理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
公司
迟到一分钟
罚款20合法吗
答:
一、公司
迟到一分钟
罚款20合法吗1、公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段,只能由法定的国家机关行使;其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。2、法律依据:《中华人民...
西勤精密模具有限公司
迟到一分钟扣多少钱
答:
一分钟扣
一块钱。西勤精密模具有限公司的员工每
迟到一分钟
就会
扣1
元钱,扣到三十封顶并将今天的考勤记为旷工处理。根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)。该条例第十一条规定:“对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。
富士康
迟到一分钟扣多少钱
答:
富士康
迟到一分钟扣
20元。富士康上班
迟到扣
工资,10分钟以内口20元,10分钟到30分钟扣50元,半小时到一个小时扣50元,迟到一小时以上算旷工一天,扣除一天三倍的工资。
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