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公司领导打员工一巴掌
老板打员工一巴掌
怎么赔偿
答:
法律分析:先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿。如果造成轻伤,是刑事案件,可以要求检察机关起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少...
老板打员工一巴掌
赔偿多少
答:
体能够赔偿多少要由当事人双方自行协商。建议对伤情做一个认定,如果构成轻伤可报警处理。不构成的,可要求赔偿损失包括精神损失费。伤情鉴定程序:1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。公安机关会出具鉴定委托书给受伤人员;2、伤者在得到委托书后,要亲自...
如果你的
领导
扇你
一巴掌
,这时候你会怎么做呢?
答:
而不是直接动手去
打员工
,
领导
动手去打员工,也就能够证明出领导的素质究竟如何。作为一个领导,想要能让更多的人服从自己的命令,那么就一定要做出一个领导的样子。领导扇了
员工一巴掌
在如今的生活中,对于任何一个员工在从事工作的过程中,如果工作出现了错误问题,导致领导非常的生气。在气头上在这样的...
如果你的
领导
扇了你
一巴掌
,你会怎么做?
答:
其实人在被扇了
一巴掌
的情况下,整个人会非常愤怒,也会想要把这一巴掌扇回去,我觉得没有那个必要,人要理智的去处理好这个问题,得到自己应该有的赔偿,外加领导的道歉,才是最重要的事情,而不是直接回扇过去,那是不理智的行为,试想一下在这家
公司
做不下去,又因为跟
领导打
了一架,那么传出去...
如果
领导
给了你
一巴掌
之后,该如何解决这个问题?
答:
如果
领导
给了你
一巴掌
之后,该如何解决这个问题?1.如果领导当着大家的面打你,虽然对你没有特别大的伤害,但是太侮辱人了。从这个角度来看,领导根本看不起你,不给你任何尊严,所以换句话说,你在单位的上升道路基本被堵死了。也就是说,无论你在单位工作有多努力、多勤奋,最后都只会触动自己。如果...
老板打员工一巴掌
怎么赔偿
答:
老板打员工一巴掌
当事人可以先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿。如果造成轻伤,是刑事案件,当事人也可以要求检察机关起诉。打一巴掌已经构成人身侵害案,只是鉴定看能不能构成刑事案件。如果不构成那也是治安案件。治安管理处罚条例的处理罚金或接受拘役或管制。这种情况,一般道歉就...
领导
当众打了我一耳光如何处理?
答:
正确的处理对策 个人建议,当时就报警,领导没有任何权利打你,他打了你,你报警,合情合理合法。假如领导这个
一巴掌
打的重,你头疼头晕,能够住院治疗,这也是合情合理合法的。至于后边的工作,让打你的领导想办法处理。有些人或许会说,假如
领导打
你,年轻人就怼回去,假如是中年人要养家糊口,那就...
你的
领导
扇你
一巴掌
,你会怎么做呢?
答:
讲真,这要看
领导
为什么打你
一巴掌
。如果是你得罪领导在先,比如你睡了领导老婆,那这一巴掌你活该。但如果没有任何原因的话,领导当众或者无缘无故给我一巴掌的话,我绝对会当场呆住,然后下一秒一巴掌抽回去。如果害怕巴掌太重,就用餐盘砸他丫的狗头。人脑壳比较结实,你用餐盘这种薄铁片砸,不容易...
被
领导打
了
一巴掌
可以报警吗
答:
法律分析:被打
一巴掌
是可以报警的,打了一巴掌,情节明显轻微,一般公安机关不会拘留行为人,可以处500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
殴打
他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
上班的时候经理喝醉酒
打员工一巴掌
怎么处理?
答:
及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤以上。打人者以涉嫌故意伤害罪依法应被追究刑事责任,公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿。也可以直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害。赔偿同时可以要求给予行政处罚。
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