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六天八小时底薪多少
我
底薪
1800,一个星期上
六天
班,每天
8个小时
,能帮我算一个小时和一天
多少
...
答:
底薪
1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一
小时
工资=60÷8=7.5,一个月是31天,一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
6天8小时
,
底薪1800元
,加班费1:1算出来的结果是
多少
钱一个小时
答:
不考虑提成的情况下,
你的小时工资为8.6263元
。个人观点,仅供参考。
6天8小时
一月1500
底薪
、怎么算每天的工资
答:
回答:
6天8小时
,周六是双倍,正常是5天8小时,关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75
请问一下我跟公司签的合同上面是
6天8小时底薪
2500,加班工资是一个小时...
答:
首先,你的
底薪
是2500的话,加班一个
小时
9元就不合理,你平时加班一个小时应该是2500/21.75/8*1.5=21.55元(按劳动法规定)。其次,加班是应该自愿的,你不加班公司却以旷工论这是不合理的,违法的。最后一个,你的工资拖欠10天的话,这个要看你的合同上怎么写的,合同上20号以前发的话这个...
五天八小时底薪1940跟
六天八小时底薪
3000哪个划算
答:
五天八小时1940元的时薪是11元,一天工资88元,
六天八小时3000元的时薪是14.4元
,一天工贤115元,当然是六天八小时工资高些。
六日加班超过
8小时
工资标准
答:
每天工作
8小时
以外的时间都算加班,按1.5倍工资。星期六、星期天全部算加班,按2倍工资。下面以某地区最低工资标准为1720元。每个星期上
六天
班,每天工作10小时为例。4月份应拿工资为:1720+(1720/160*2*3*1.5+1720/160*10*2)【第一个星期加班工资】+(1720/160*2*5*1.5+1720/160*10*...
我们公司一周工作
6天
,每天工作
八小时
,请问这个工资应该怎么算?_百度...
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资。(原则上来说你每周都多上一天班,第
六天
应该按照加班工资算)。另外节假日如果属于法定假日,公司不应该扣除工资...
请问
六天
工作制怎么算
基本工资
? 我们公司实行六天工作制,每天上班八...
答:
肯定不合理,照你这样说正常工作日是每周五天,第六天是加班,那么按国家规定一个月工作时间则为21.75天,那么你每天工资是
3000
/21,75=137.931
电子厂不加班
8小时
工资能拿
多少
答:
3000左右
。一般工厂工资是底薪+加班费+工龄工资+全勤奖+岗位技能工资等,如果每天八小时不加班,上满21天即可拿底薪及其他。电子工厂的工作一般是两班倒,底薪不高,但是每天工作八小时就可以拿到底薪,超出的部分会算作加班费,如果你是肯做事情的人,估计工资也会很高,可是有些人嫌弃累不愿意做的话,...
在深圳上
六天
班每天
八小时
的人事
多少
钱个月
答:
按劳动法,深圳今年最低工资为1808元(五天
八小时
),星期六要算加班(双倍),每月按四个星期六算,每天个周六算加班费160元,也就是1808+160*4=2448元,也就是这个样子,当然这是普工的工资。如果只是普通文员也就3500元-4000元左右,主管估计4500-7000元,当然很好的公司另当别论。祝你好运!
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