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关于工作说明书和岗位规范的说法
以下
关于工作说明书和岗位规范的说法
,不正确的是( )。
答:
【答案】:B B项,
岗位规范
一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。
下列
关于岗位规范和工作说明书的说法
,错误的是( )。
答:
【答案】:A
工作说明书
是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式呈现多样化。所谓
岗位规范
,是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为...
简述
岗位规范与工作说明书的
区别。
答:
(1)从
工作说明书与岗位规范
所涉及的内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行深入分析,并以文字图表的形式加以归纳和总结,成为企业劳动人事管理规章制度的重要部分,为企业进行岗位设计、岗位评价和岗位分类,强化人力资源管理各项基础工作提供了必要的前提和依据。而岗位规范...
以下
关于岗位规范和工作说明书的
区别,不正确的是( )
答:
岗位规范与工作说明书的
区别有:(1)涉及的内容不同。(2)所突出的主题不同。(3)具体的结构形式不同。
关于职位说明书的说法
,错误的是()。
答:
职位说明书包括:(1)工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
。 (2)工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。职位说明书包括工作描述和工作...
岗位规范和工作说明书
区别是什么
答:
1、所涉及的内容不同。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而
岗位规范
所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容
与工作说明书的
内容有所交叉。2、所突出的主题不同。岗位说明书是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本
岗位的
工作”的问题;工作说明书不仅要...
岗位规范和工作说明书的
区别不包括( )。
答:
【答案】:D
岗位规范和工作说明书的
区别有:(1)涉及的内容不同。(2)突出的主题不同。(3)结构形式不同。
什么叫工作规范
工作规范的
解释
答:
1、
工作规范
又称
岗位规范
或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。2、工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的最低要求。工作规范是
工作说明书的
重要组成部分。
什么叫
工作规范
答:
1、
工作规范
又称
岗位规范
或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个特征方面的较低要求。工作规范是
工作说明书的
重要组成部分。工作规范涉及的内容多,覆盖范围广,大致包括以下几个方面。2、岗位劳动规则。即...
什么是
工作规范
?
答:
1、
工作规范
说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的最低要求。2、工作规范是
工作说明书的
重要组成部分。它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。3、工作规范亦称
岗位规范
、劳动规范、岗位规则或
岗位标准
,它是对组织中各类...
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