44问答网
所有问题
当前搜索:
加工厂国家规定上班几个小时
工厂规定
员工每天
上班12个小时
,合法吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
在一般的小型
加工厂
做文员一般做
几个小时
最为合理,主要做什么
工作
...
答:
楼主:这事难说,在私营企业,
小型加工厂很难把握国家规定的8小时工作制
,工作时间只会多不会少,但文员工作并不复杂,所以即使有加班,时间也不会超过10个小时的。文员主要工作内容是:收发传真并登记;打印、复印各类文件;来人来访接待,端茶倒水等;以上是普遍文员工作,如果是企业连管办公室的都没...
我是蔬菜
加工厂
,
上班
时间过长合法吗?
答:
1.一般情况下加班加点的规定。劳动法第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”2.特殊情况下,延长工作时间不受...
食品厂生产车间管理制度是什么?
答:
第五条
每天正常上班时间为8小时
,晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。第六条 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班...
食品厂生产车间管理制度
答:
9.3.6 不准穿
工作
服、鞋进厕所或离开生产
加工
场所。 9.3.7 生产车间不得带入或存放个人生活用品,如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。 9.3.8 进入生产加工车间的其他人员(包括参观人员)均食品厂卫生细则 食品卫生首要,食品厂也一样。卫生管理可分区域(车间、更衣室、卫生间、餐厅、厂区空地、垃圾区)与重点管理...
企业能否执行八
小时工作
制?
答:
最高法、人社部联合发布超时加班典型案例,明确“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”的内容,严重违反法律
规定
,应认定为无效。
国家
加大整治力度,为的就是让人民都有一个健康的身体,毕竟只有健康才是幸福生活的重要指标,没有健康,赚再多的钱也是徒劳!那么全面实行八
小时工作
制,对我们的生活有...
你们觉得八
小时工作
制合理吗?
答:
八小时工作制是合理的,我们要明白八小时工作制是指员工一天的工作时间为
8小时
,每周工作5天,每周工作时间不超过40小时。这一工作制度在保护员工权益和提高生产效率方面有一定的优点,但也存在一些局限性和争议。下面将对其进行详细分析。优点:1.保护员工身体健康。长期超时工作会对身体造成不良影响,如...
标准工时如何计算?
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的
8小时
。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
昆山最好的
工厂
是哪个?
答:
1、昆山城南富士康底薪2180元/月,在昆山众多电子厂中底薪算是相对比较高的。厂里加班费按照国家规定计算:平日按1.5倍工资、周末按2倍工资、法定假日加班按3倍工资支付加班费。公司执行两班制,
每天8小时
,做五休二,早上8点到下午17点,加班从18点到20点,每天加班2.5-3个小时。2、昆山联滔这个...
5.1假期公司强制要求加班合理吗?
答:
而劳动法又另外有
规定
,不是说,每天加班三
小时
就不算违法,那这么算下来一个月加班时间就达到了九十小时左右,所以劳动法又特别规定,劳动者加班时间每月总的,不得超过三十六小时,如果超过月总加班三十六小时,任然是违法行为。如果用人单位违规强制员工加班超过上述之规定,可以去当地劳动监察大队投诉 。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂的工作时间是多久
工厂上班多少小时算一天
每天是几小时工作制的
整件厂工作多长时间
进厂工作时间为
湖南工厂综合工时是24小时吗
一天几个工
工厂上班时间太长
进厂打工一天工作多少小时