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劳动合同法怎么样生效
劳动合同
何时
生效
都有哪些法律规定
答:
依法订立的劳动合同,其生效的时间始于合同签订之日
。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;以...
劳动法
规定
劳动合同
在何种情况下
生效
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手...
劳动合同
领导代签法律上
生效
不
答:
员工签劳动合同时,直接由领导代签的这种行为在法律上当然是不生效的
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同结尾的部分,需要有员工的亲笔签名或者盖章,员工是有权利审查劳动合同条款的,领导没有权利代替员工签字。 一、劳动合同领导代签法律上生效不?劳动合同领导代签在法律上是不生效...
劳动合同法生效
时间
答:
法律分析:劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。
法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
,但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起才算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公...
签订非法
劳动合同生效
吗?
答:
签订的非法劳动合同是不能生效的,不具备法律效力
。如果公司用胁迫、欺骗等方式和新员工签订劳动合同,这样的合同不能生效,员工可以不执行,申请劳动仲裁要求撤销。对于公司的违法行为,员工应当去劳动监察部门投诉,要求对公司处罚。 一、签订的非法劳动合同生效吗?劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,...
不小心签了劳务
合同怎么
办
答:
解除的方式分别有:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。2、被派遣劳动者在出现法律规定的可以解除劳动合同的情形时可以与劳务派遣单位解除劳动合同。二、签劳务合同没有看这种情况即使劳动合同没看清楚就签了,合同也自签订之日起就发生了法律效力。
合同生效
通常以满足以下几个条件:1、合同当...
劳动合同法
实施条例详细内容
答:
中华人民共和国国务院令第535号规定了《中华人民共和国
劳动合同法
实施条例》的详细内容,自2008年9月3日国务院常务会议通过并公布,自公布之日起
生效
。条例旨在全面贯彻劳动合同法,促进劳动关系和谐。第一章总则明确了实施目的,强调各级政府和相关部门需推动法律实施,确保合法用人单位如会计师事务所、律师...
去年大二的时候签了
劳动合同
,就周末帮忙一天五十,劳动合同有违约金...
答:
如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。可以约定用人单位担违约金:
劳动合同法
第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”,并没有限制用人单位违约应承担的违约金,也就是说,双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。不过从就业的形势和长期以来形成的用人...
劳动合同
上有公章但是没有法人签名
生效
吗?
答:
签字或盖章,有一项即生效。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。
劳动法
51条内容是什么
答:
凡未履行其法定报送程序的集体合同不具有法律效力,应视为无效。
劳动合同法
第五十四条规定:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行
生效
。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行...
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劳动合同法生效
劳动合同法哪年生效的
根据劳动合同法
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劳动合同法辞退规定