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劳动法中午吃饭半小时
劳动法
规定工作时间每天不超过8
小时
,我们单位连班上,早晨8点到下午4.30...
答:
第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生...
...跟别人来打工一天十二个
小时
才六七十块钱
中午吃饭
就给半个小时我想...
答:
但是每月不得超过三十六
小时
。【3】你们每天都工作12小时,劳动强度大,劳动条件不好,这些显然是不符合
劳动法
的。【4】你们可以要求老板改善工作条件,防暑降温。每天加班要和劳动者协商。损害劳动者健康,劳动者可以拒绝加班。加班要给加班费等等。【5】如果老板不接受,你们可以找当地劳动监察大队或者申请...
劳动
者在一个工作日
中午
用饭的休息时间不得少于多少分钟
答:
劳动者在一个工作日
中午用饭
的休息时间不得少于30分钟。根据
劳动法
官方资料显示,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。中午用饭的休息时间不得少于30分钟。劳动者是指年满16周岁,身体健康,并具有一定知识或技能的自然人。
劳动法
规定的一天8
小时
工作制,一般也就是朝九晚五的可以扣除
中午
休息和...
答:
不扣除的,
中午
休息和
吃饭
时间不是工作时间,不算在8
小时
内的,一般早九晚六,中午休息一个小时,具体规定如下:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班的规定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于...
公司每天8:30上班,5:00下班,共8个半小时,其中
半小时吃饭
算工人自己业余...
答:
是我国
劳动法
所规定的。
中午
时间可长可短。这根据当地的。环境条件所确定。南方有些城市中午时间。放长到两到三个
小时
。这样可以使大家有个充分午休的时间。在我们这个城市。是早晨八点钟上班。下午五点下班。中午休息一个小时。也是八小时工作制。午休时间。
吃
过饭一般可以休息一下。有的人利用午休时间...
电子厂上班说的八个
小时
,包括
中午吃饭
的半个小时吗
答:
8
小时
工作时间,是
劳动法
直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护,另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此,在8小时的工作时间内,劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从...
劳动法吃饭
时间算工作时间吗
答:
劳动法
对
中午吃饭
时间是否属于工作时间有没有规定国家将劳动者的工作时间分为标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制三类。其中标准工时制的要求是每天工作不超过八
小时
,每周工作不超过四十小时。所以,“朝九晚六”是现在非常常见的一种工作时间安排方式。上午九点上班,晚上六点下班,期间一共九个小时...
劳动法
有没有规定
中午吃饭
时间算不算上班时间?
答:
法律对
吃饭
时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企业了,而是叫慈善机构
工厂
中午
与下午有
半小时吃饭
时间,但在这半小时内不让员工出厂门,请问是 ...
答:
劳动法
并没有规定这些,只要公司有相关规定,并且有合理的解释
三班倒
吃饭
时间算在八
小时
内吗
答:
法律分析:一般的情况下是上午工作4小时,下午工作4小时,
中午
休息1到2个小时,午餐利用的是午休时间,不算在内8小时内。但连续工作8小时,如“三班倒”的工作岗位,“中餐”(工作当中进餐)时间则是算在内的,但这时间较短,一般为
半小时
,在班人员轮流就餐,工作不停止。法律依据:《中华人民共和国...
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