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劳动法值班补助规定
发放
值班
费有什么依据
答:
法律分析:值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放
值班补助
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
国家关于
值班补贴
发放的
规定
答:
发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。需临时性加班的,加班4小时(含)以内的计半天,加班4小时以上的计1天。发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。国家法定节假日
值班
的,在确保值班工作职责到位的情况下,每天安排不超过2个班次,每班次不超过4人,
补助
标准为150元/人·...
值班补助
发放依据文件
答:
依据
劳动法
,值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放
值班补助
。1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休...
劳动法值班补助规定
答:
对于标准工时制,只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班,都属于加班,不管是不是
值班
。 以上是
劳动法
规定
员工必须加班值班吗的回答。法律客观:《
劳动合同法
》第40条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条 经济...
机关事业单位
值班
加班
补助
标准是否有相关
规定
答:
1、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国
劳动法
》,《中华人民共和国公务员法》
规定
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日
值班
没有加班费。 2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立 劳动合同关系 的劳动者,依照《劳动...
四川夜班津贴标准是怎样的
答:
一、四川夜班津贴标准是怎样的
劳动法
第三十六
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作
制度
。第三十八条规定: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行...
劳动法
夜晚
值班补助
标准
答:
劳动法
没有
规定
上夜班一定有
补助
。但有对工作时间进行了约束,超出时间部分的补偿规定。《劳动法》第四十四条规定:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
国家
规定
的夜班
补贴
有新的规定吗?
答:
1、国家
规定
了超出标准工作时间之外的
补贴
,如果夜班的加班时间每天超出了8小时,超出部分可以要求补偿。2、
劳动法
第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150 3、根据劳动法第38条,用人单位应当...
机关事业单位节假日
值班补助
政策怎样
规定
的
答:
4、时间限制不同。
值班
并没有时间长短的限制。而加班必须受《
劳动法
》
规定
的每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时的限制。由此可见,判断加班与值班的主要依据是看劳动者是否继续在原来的岗位上从事本职...
最
劳动法
对看守所监控室
值班
有辐射
补助规定
吗
答:
按
劳动法规定
,企业职工无论什么原因仅看守所,企业没有补偿。被证明确属错误羁押的,由国家按《国家赔偿法》的规定,给予赔偿。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身...
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