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劳动法工伤误工费赔偿标准
劳动法工伤误工费赔偿标准
答:
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
按照地区的平均最低工资标准来计算
,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。【法律分析】赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
,按照...
劳动法工伤误工费赔偿
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
劳动法工伤误工费赔偿标准
答:
工伤事故误工费赔偿:
有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平
;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 &...
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答:
劳动法工伤误工费赔偿标准 律师解答
工伤赔偿标准包括:1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇
;2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助...
误工费
是按月还是按日计算的
答:
(2)如受害人系没有收入的人员比如家庭主妇,是否赔偿误工费?我们认为,应当赔偿,
可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿
。因为,家庭主妇在照顾家庭等方面的劳动也是有价值的,只不过这种劳动的价值是隐性的而已。 (3)受害人有第二职业的,其实际减少的收入,应当予以适当赔偿;受害人是...
因为
工伤
,一年后才能取出钢板,
误工费
和生活费应该算
答:
误工费
是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者
劳动
而失去或减少的工作、劳动收人的
赔偿
费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间...
工伤误工费
如何
赔偿
答:
因工受伤,在暂停工作接受工伤医疗的11天应该按正常上班给工资。
工伤误工费赔偿标准
:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近...
工伤误工费赔偿标准
答:
确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市
劳动
能力鉴定委员会确认。
工伤
职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
劳动法工伤
事故有
误工费赔偿
吗
答:
因此,
工伤赔偿
中是不包含
误工费
的。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当...
劳动法
有关
工伤赔偿
的规定
答:
1、医疗费;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. 法律客观:
工伤赔偿
又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和
标准
。未参加工伤保险期间用人单位职工发生...
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