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劳动法最低基本工资
劳动法
1小时
最低工资标准
答:
1. 宁夏回族自治区规定,
一类地区的小时最低工资标准为20元,二类地区为18元
。2. 湖北省的每小时最低工资标准分为三个档次,分别为22元、19.5元和18元。3. 浙江省的小时最低工资标准分为三个档次,第一档为24元,第二档为22元,第三档为20元。4. 江苏省根据地区差异,设定了一类地区24元、...
劳动法最低工资标准
是多少
答:
两千一百元/月
。根据查询华律网得知,劳动法采用的最低工资标准为两千一百元/月,而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
全国打工人
最低工资标准
答:
全国打工人最低工资标准因地区、行业、企业规模等因素而异。目前,全国有多个地区实行了最低工资标准,
其中上海的月最低工资标准最高,为2590元
。此外,也有多个省份的第一档最低工资标准大于或等于2000元。最低工资标准是保障劳动者基本生活需求的重要依据,用人单位应当按照国家规定支付不低于劳动者正常工...
劳动法
一小时
最低工资
答:
3. 根据《劳动合同法》,国家每两年对最低工资标准进行一次调整。4. 例如,
2023年山西全日制用工的小时最低工资标准分别是一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元
;非全日制用工的小时最低工资标准分别是一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。5. 另外,2023年河北的小时工最低工资标准为:第一档...
劳动法
底薪是多少2023
答:
以2022年为例,
北京市的最低工资标准为2460元/月,上海市的最低工资标准为2480元/月
,而在其他地区则可能会略低一些。需要注意的是,最低工资标准只是劳动者获得报酬的保障底线,具体的薪资水平还需与企业所在行业、岗位等因素相匹配。如果想了解最新的劳动法底薪标准,可以查询当地人社部门或政府网站上...
劳动法最低工资标准
是多少
答:
用人单位支付
劳动
者的工资不得低于当地
最低工资标准
。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、最低工资包括哪几部分 最低工资包括以下...
劳动法
一小时
最低工资
答:
最低工资
,是指
劳动
者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低...
劳动法
规定
最低
小时
工资标准
答:
一般包括奖金和一些补贴。
最低工资标准
每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。《
劳动法
》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为...
小时
工资最低标准
答:
小时工的
最低工资标准
:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。哪些人的最低工资标准会上调 1、领取
最低工资劳动
者工资上涨 我国《
劳动法
》明确规定,国家实行最低工资...
劳动法
关于
工资
的规定
答:
《
劳动合同法
》关于工资的规定的一些解读(一)
最低工资
1、
劳动法
中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的...
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