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劳动法熬夜规定
打工几点到几点算
熬夜
?
答:
1. 熬夜的定义通常是指在晚上11点之后仍然保持清醒状态,不进入睡眠状态
。2. 关于熬夜的具体定义,需要进一步明确是从事夜间工作还是夜间不睡觉。熬夜工作是指在晚上10点到早上6点之间进行的工作。3. 根据《劳动法》规定,
每日工作时间不应超过8小时
,平均每周工作时间不应超过44小时。这是对劳动者工作时...
一个人上夜班最多不要超过多久
答:
2. 根据劳动法,
夜班工作每日工作时间不得超过8小时,并且延时工作应支付不低于工资150%的报酬
。每周至少应有1天的休息时间,总体工作时间不得超过每周44小时。3. 夜班工作可能对健康造成危害。通常情况下,晚上11点后还未入睡可以被认为是熬夜。在这段时间内,人体免疫系统开始排毒,随后不同的时间段对应...
打工几点到几点算
熬夜
?
视频时间 11:00
公司强制员工周末
熬夜
违法吗
答:
法律主观:
1、公司强制员工周末 加班 不得请假是不合法的, 劳动法 规定不得强迫员工加班的
。 2、《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
为什么要
熬夜
加班,为什么要熬夜加班,为什么要熬夜加班,我不想熬夜...
答:
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定
,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,...
每天加班很晚,对身体有影响吗
答:
每天加班很晚,对身体有影响
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
长期夜班合不合法,夜班对人身体有什么危害?
答:
《劳动法》三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 如果安排超过
劳动法规定
工作时间的夜班,用人单位违法。劳动者有权要求加班工资,并且可向当地劳动局投诉 经常
熬夜
容易导致内分泌失调、精神不振、致癌、免疫力下降等症状。长期夜班不合法,不...
让员工抄写文字,搬运货物,
熬夜
不许睡觉违法吗?
答:
工作时间和休息休假 第三十六条国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因...
劳动法
有否职患病不能
熬夜
要求上正常班,支持吗,
答:
法律上没有明确的
规定
,但是从用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务的方面考虑,是应该得到支持的。劳动者在用人单位依法享有病假医疗期待遇,劳动者可以申请休病假在家休养,在医疗期内用人单位不得解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第四条 用人单位应当依法建立和...
一天上15-16小时的班长期下去有什么后果?
答:
参照《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。参照《中华人民共和国劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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