44问答网
所有问题
当前搜索:
单位拒绝签收EMS辞职通知书
公司拒收
辞职通知书
怎么办
答:
如果公司不签收,建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”
,即使公司拒签EMS,员工亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
辞工书
公司
拒绝签收
,或签收后撕毁,邮寄也
不签收
,造成你无法辞工怎么办...
答:
1、公证送达(最有效最有法律证明力的送达方式)你公司的办公地址知道把?找个公证处,然后申请公证送达“
辞职
信”,费用预计2000多,公证人员陪着你到公司所在地,通过摄像、记录过程的方式记录你送达辞职信的过程,然后把这些记录和辞职信都收录到《公证书》里头。起诉时你拿着公证书就可以证明你向
单位
...
解除劳动关系
通知书
通告
EMS
快递给公司领导公司领导距收了还可以作为仲裁...
答:
可以作为证据。
通过快递邮寄
辞职书
公司
拒绝签收
怎么办?
答:
你的目的是通知公司你的辞职。
那么可以先经过公证,证明你邮寄送达的内容,然后留下快递公司的回单即可
。辞职最容易被接受的理由,我建议如下:1 、身体原因,希望回家休养一点时间。2、 家庭原因,家中实在有高堂或子女需要照顾。3 、能力原因,感觉是实在不能胜任。4 、薪水原因,有时直接向上司说明待遇...
给
单位
邮寄
辞职书
,单位领导拒
签收
怎么办?
答:
辞职信邮寄的话,请用挂号信寄出,挂号信是有邮政记录的,可以证明你确实寄出了,邮局也会用
通知单
的形式告知公司去取信。这样
不
论公司是否
签收
都可以认定已经寄出辞职信了。如果签定劳动合同的话,如签定了就要向原
单位
交上
辞职书
,足一月后才可以
离职
。如没签定,可以直接不上班,不给工资申请劳动仲裁...
递交
辞职
信领导
不
收怎么办?
答:
遇到这种情况,首先当然是尽可能和
单位
沟通协商达成一致,大家好聚好散是最好的;但如果遇到实在无赖的单位,软的不成只能来硬的,那么采用下面这4招就可以解决此问题。1.快递证明:具备较强法律效力的做法是利用快递。2.电子邮件证明:你可以采用电子邮件的形式,将
辞职通知书
发到单位邮箱和领导邮箱。将...
递交
辞职
信领导
不
收怎么办?
答:
特此
通知
7、“通知”必须让
单位签收
,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。回执 提交
辞职
信的时候,向老板或直接领导要一个回执。可以自己写一个回执,让他签字。回执可以非常简单,可参照如下回执范文: 今XXX提交辞职信,已收到。签字、日期 2.
EMS
快递 用EMS发辞职信,在快递单上...
辞职不
批怎样强制
离职
答:
到时发生争议时,公司会反过来说你未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对你非常不利。3、最后,假如公司
不签收
,建议使用邮政快递方式快递
辞职通知书
,并在
EMS
详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,您亦可凭邮局的退件凭条证明你已经履行通知义务,系公司拒签。
...关系
通知书
收件人写了公司,到时候会
不
会无人
签收
?如果被退回,算不算...
答:
只要地址写对了,邮递员送到之后,即使无人
签收
,起码也有送到的证据
如果你辞工了,
辞工书
交上去快到期了,就等着有人了,,上司竟然说没收到...
答:
一定记得叫
EMS
网点盖公章——现在EMS推出一个一份四联的专门有
签收
回执单的信封了的,你应当告知EMS拿这样的信封给你放
辞职
信、要EMS在回执单上面把公章盖完整;--- 4、如果公司全部人员拒签,可找EMS要拒签的相关书面证据……=== 三、法条:《关于确立劳动关系有关事项的
通知
》、《劳动合同法》、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
EMS辞职报告被门卫签收
EMS邮寄解除劳动关系通知书
收到员工的被迫解除劳动合同
邮寄了被迫离职还算旷工吗
被迫离职通知书拒收怎么处理
交了被迫离职书被旷工开除
被迫离职是邮寄完就走吗
被迫离职最有力的证据
被迫离职书要怎么写才合法