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单方面违约金合法嘛
单方面
解除合同要支付
违约金吗
?
答:
单方面解除合同要支付违约金
,法律上明确规定了一方不履行合同义务的,应当承担违约责任,并按照合同中约定的标准来支付违约金,具体情况下可以根据实际的解除合同情况来认定违约金。 一、 单方面解除合同要支付违约金吗?单方面解除合同要支付违约金,根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务...
单方面
终止合同
违约金
怎么进行支付?
答:
单方面终止合同违约金需按照合同约定的进行支付,只要不过分高于造成的损失,那么就是合法的
。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事...
...是正常离职还是自离都要扣除1000
违约金
,这
合法吗
?
答:
劳动合同中的
违约金
条款是否
合法
,当约定干不满一年离职就要扣除1000元?根据劳动合同法的明确规定,违约金的设定并非无条件适用,而是基于特定条件。首先,我们来看看《劳动合同法》的核心原则。第二十五条规定,除非符合第二十二条和第二十三条的特定情形,否则禁止用人单位
单方面
设定违约金条款。这意味着,...
劳务合同
单方面违约
守约方可以获得
违约金吗
?
答:
劳务合同单方面违约守约方不一定可以获得违约金
,首先可以确定的是劳务合同违约属于民事纠纷,违约情形发生之后守约方可以要求对方承担违约责任,但是从民事法律规范来看,可以选择的违约责任承担方式并不止支付违约金这一种。 一、劳务合同单方面违约守约方可以获得违约金吗?1、劳务合同单方面违约守约方不一定...
用人单位劳动合同
违约金单方面
承担吗?
答:
用人单位劳动合同违约金一般是单方面承担的
,但是也是需要看用人单位和员工之间是否都存在过错情况。劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期...
单方面
解除合同
违约金
答:
法律分析:约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定
违约金
的标准。一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
签订好施工合同
单方面违约违约金
需要支付吗?
答:
签订好施工合同
单方面违约违约金
需要支付的。合同违约金以当事人约定为准,法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。二...
单方面
解约合同要赔
违约金吗
答:
法律分析:由于违约而被
单方
解除合同,那是要赔偿
违约金
的。具体的赔偿金额需要按照违约金的约定支付方式和标准来进行认定,涉及到已经明确约定了违约金的,则需要结合实际来进行
合法
的处理。合同违约金的上限通常不超过实际损失的百分之三十。过高或过低的,可以请求法院减少或者增加。法律依据:《中华人民共和...
单方面
解约合同要赔
违约金吗
答:
单方面
解约合同要赔
违约金吗
,需根据具体情况决定:1、单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,则受损害方可以要求违约方支付违约金;2、但如果未约定的,则受损害方可以要求违约方承担采取其他补救措施或者赔偿损失等责任。违约责任承担的方法有哪些违约责任承担的方法...
劳动合同
单方面
解除有
违约金么
?
答:
劳动合同
单方面
解除是否有违约金要根据合同条款而定,法律上明确规定了劳动合同只要在涉及到技术培训、保密事项、或者竞业限制等情况的才可以约定违约金,其中情况是不存在违约金的。 一、劳动合同单方面解除有
违约金么
?劳动合同单方面解除是否有违约金要根据违约的原因而定,只要在下列情况下才可以适用劳动...
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