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签合同赔违约金合法吗
合同
规定
违约金合法吗
答:
法律分析:合法
,《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构...
劳动
合同
有
违约金合法吗
答:
综上所述,
劳动合同中的违约金条款是合法的
,但是违约金的数额应当合理,不得过高或者过低,且应当与违约行为所造成的损失相当。在签订劳动合同时,应当根据实际情况合理约定违约金的数额和赔偿性质,确保违约金能够真正弥补因违约行为造成的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“当事...
用人单位跟人
签合同违约金合法吗
答:
用人单位跟人签合同违约金不合法
,除非涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款,才需要支付相关的违约金。在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中,不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话,可以向劳动仲裁局申诉。 一、用人单位跟人签合同违约金合法吗 用人单位跟人签合同...
当事人
签合同
要
赔违约金合理吗
具体规定有哪些
答:
签合同要赔违约金,只要是双方协商一致就是合理的
。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定...
书面
合同
里的
违约金合法吗
答:
1、合同里约定的违约金是合法的
,《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以...
劳动
合同
有
违约金
条款这
合法吗
答:
在劳动
合同
上写
违约金
是不
合法
的,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外,超出的无效。根据我国《劳动合同法》的规定,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动合同中约定违约金是无效的。因为劳动合同并不等于普通的民商事合同,...
签合同违约金合法吗
答:
签合同违约金合法
。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法支付违约金。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。签合同时约定违约金注意事项:1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
合同
有
违约金合法吗
答:
合同
中的
违约金
是
合法
的,中华人民共和国的《合同法》也对合同的违约金作了一些具体的规定,但是违约金的具体数额的规定不是没有限度的,应该
合理
合情。 在我们的现实生活中,我们经常会接触到“合同”一词,并且随着我国公民法律意识的越来越普及,合同已经深入我们生活工作的方方面面、渗透到了各个...
签合同
的
违约金有法律
效力吗
答:
如果守约方在合同履行过程中也存在过错,其可能无法获得全额的
违约金赔偿
。综上所述,
签合同
的违约金具有法律效力,但前提是该违约金条款是
合法
合规的、数额
合理
的,并且守约方在合同履行过程中没有过错。在实际操作中,合同双方应当充分了解违约金条款的相关法律规定和注意事项,确保合同的顺利履行。
合同
里的十倍
违约金合法吗
答:
法律分析:
合法
。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
违约金
,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务...
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