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压45天工资要干多久发
压45天工资
是多少天后
发工资
?
答:
打个比方,你1号上的班,就是上到第二个月的15号的
工资
是压的,如果厂里规定是二十号发,那你就只能拿第二个月的5天的工资
去工厂面试,里面的人说是
压45天工资
,这么说我要75天后才能拿到钱...
答:
不是,
厂里发工资一般是每月的中旬或下旬,45天的工资压着,直到辞职才会给,45天后就正常了
。比如你这个月20号入职,九月份才会有25天的工资拿。
7月20号上班的
压45天
的工资 到什么时候才
发工资
答:
下个月的十五号发工资,
压45天工资的意思就是这个月30天+下个月15天
,所以实际上发工资是8月15日发,但是只发7月20日——7月31日的工资,8月1日——8月31日工资则是9月15日发
压45天工资
是什么情况
答:
像你这样的情况我以前也遇到过。
意思就是说你干满一个月后再干四十五天才会发工资给你
。一般这样的厂不好辞职,劝你最好不要进。像我以前的厂只押十天工资,节假日还会提前呢。我现在的厂是押十二天。
压45天工资
是什么套路
答:
1. 我曾经也遇到过类似你这种情况,
意味着你需要工作满一个月,然后再工作四十五天才能收到工资
。2. 通常这类工厂辞职不太容易,建议你最好不要进入这样的工厂。3. 在我之前的工厂,只押十天工资,而且在节假日还会提前发放。4. 目前我所在的工厂押的是十二天工资。
入职
压45天工资
?
答:
一般都是压1个月,当然这种
压45天
的,只要是能在45天后准时
发放
也就没什么的
工资压45天
每个月什么时候发
答:
法律分析:查看所签订的劳动合同,一般会对
工资发放
日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即
该
月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在15日、30日支付。法律依据: 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
压工资
是怎么回事
答:
压工资
的意思是暂时扣押,
45天
,那就是说你前面一个月加上第二个月的15天这些天的钱说白了就是不给你,从往后的第16天起才有工资。。这个厂很不人道,其实就是试用期的意思,不想让你干两天就走,所以压工资
3.18号上班
压45天工资
每月25号发
工资要
几月份拿到工资?
答:
你好 一般公司与厂 都是压一个月的
工资
所以第二个月就能拿到上个月的工资了 上个月 干了
多少天
就拿多少天的工 只要不被处罚 正常的工资都拿到手 谢谢
我3月3号入的职说压刚开始
压45天工资
我是要到6月份才可以拿到工资吗 是...
答:
一般来说,入职次月就
应该发放
工资的,怎么可能会
压45天工资
!?
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