44问答网
所有问题
当前搜索:
原单位领导送我去新单位报到
请问
报到
证如何改派
答:
由本地市人事部门审批并办理改派手续。3、已落实就业
单位
的毕业生 逾期(毕业后两年内)不再办理有关调整改派手续,需调整就业单位,按社会从业人员有关规定办理。4、尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生 在择业期内(三年),凭签约的协议书与原就业
报到
证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(...
你好,我问下,我今天
去新单位
把
原单位
的解除劳动合同证明书放在那了,但...
答:
一般
原单位
在你离职时通常应该出三份,一份原单位自己留着备档案;一份原单位寄送给人才市场你的档案里(因为通常你的档案会挂在人才市场);一份给你自己(其实就是给你到下家单位时出示的已与原单位解除劳动合同证明,不然下家单位怎么敢聘用你作为全日制的雇员呢,这个其实很合理);我的就给
新单位
...
...我办事的那个人还没回话,我是该回
原单位
还是
去新
的学校?
答:
如果你有调令,当然是
去新单位
啦。如果没有调令,新单位就与你不相干。只能回
原单位
上班。
原部门人在旧领导离职后如何与
新领导
相处?
答:
这种是很天真的想法。
新领导
上任之前,肯定是调查了解过
新单位
的运作的,你这点小心思一眼就会被识破,并会被其套上“自把自为”的罪名,以后就等着好受吧。如果真的对以前的工作有想法,想提出改进措施,大可直接跟新领导反映,把决策权交给他。3、态度不能傲慢 有些老员工,自认为自己在单位时间...
...先签了一份工作 所以
报到
证就填写了那个
单位
的信息 但是后来辞职...
答:
没
报到
证一样能录用,就是麻烦点。再说,你已经不是应届生了,还要这个玩意,为难你?应该按待业人员录用。
司机被
领导
带
到新单位
,与本人与
原单位
解除了劳动合同,新单位没签合同被...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者
去新单位
工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
为什么
我到新单位
,
领导
总是会安排很多新任务给所有人?
答:
似乎这样的问题不是你自己遇到,这样的事情适用于大概是所有新入职的员工!首先你到了一个
新单位
,很多事情很多人际关系你都是不熟知的,这时候你就必须要尽快的去适应,要多长点心眼儿,要多多的去适应一个全新的环境,尽量少说话,那么与此同时你就要多干活儿!
领导
安排很多新任务给你们做,一是领导要...
...
到
8月18号才发的,我对待遇不满意,提出要辞职!
老板
让我做到月底、_百...
答:
现在处于试用期,7月份的工资到8月18号才发的,我对待遇不满意,提出要辞职!
老板
让我做到月底、不然不给工资!我8月25号要
去新单位报到
了!我应该怎么做... 现在处于试用期,7月份的工资到8月18号才发的,我对待遇不满意,提出要辞职!老板让我做到月底、不然不给工资!我8月25号要去新单位报到了!我应该怎么做 ...
...入职
单位
的员工,
领导
安排你一项新任务,负责
原岗位
的同事不配合你,你...
答:
如果的确是同事个人问题而消极对待工作,我会和同事进行深入沟通,先肯定其工作能力,再说明此项工作是我和同事
岗位
职责范围内的工作,
领导
交给我们负责,如不能按时保质保量完成,我们都要承担责任。而且这项工作于整个部门、整个单位都非常重要,涉及
到单位
的评优评先进等工作,相信同事也能明白利害关系,...
找到新工作,但hr说要打电话
到原单位
了解一下我的表现,我其实以前表现的...
答:
首先,要祝贺你,到了这一步,说明你的表现已基本得到了
新公司
的认可,接下来结果怎样,我们可以分析一下。首先,HR为什么要做电话调查?一般来说,你应聘的如果是对保密、诚信要求较高的职位,或者管理类职位,公司会比较谨慎,负责任的HR确会亲自或通过第三方进行背景调查。其次,HR电话调查会做到什么...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜