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发工资周六日发不了吗
周六发工资吗
答:
【法律分析】:周末一般是不发工资的
,因为银行的对公业务周末不上班。或者这个都是公司自行安排的,有的公司会提前发放掉,有的会推迟至周一。如果发放工资约定的时间是在周未的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五时发放。如果公司不按时发放工资可以去相关部门进行...
周六发工资吗
答:
【法律分析】:周末一般是不发工资的
,因为银行的对公业务周末不上班。公司可以自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟至周一,有可能周末会发放。如果公司不按时发放工资,可以去相关部门进行投诉。周末加班不给加班费的,员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉,...
周六日
会
发工资吗
答:
周六、周日不会发工资
,银行工作人员和用人单位财务人员放假,一般会提前在最近的工作日发放。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
发工资
日期是
周六
怎么办
答:
法律分析:发工资,
遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放
。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
发工资
日期是
周六
怎么办
答:
法律分析:一般情况下银行周末休息,故不能发工资
。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须...
为什么
周六周日不
能
发工资
答:
法律分析:
周六周日
是法定假日,银行的对公业务周末不上班,所以一般是不
发工资
的。
工资发放日
遇休息日的,应当提前在最近的工作
日发放
。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。法律依据:《劳动部关于印发的通知》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
周六周日不发工资
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说与银行对接的财务人员
周六
周天也是属于休息状态,如果真碰到周末
发工资
的话,那也只能推后到下周一了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
周六
周天公司会
发工资吗
答:
公司不能无故拖欠工资,
周六
周天属于休息日,公司一般不会
发工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
周六
影响公司
发工资吗
答:
法律分析:一般会影响
工资到
账,因为银行星期天的时候是休息的,还有就是你们的财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会自动给你们
发放
的,但是在星期日前工资打过去,如果到星期天了,钱划过去也要星期一发放。工资打
到工资
卡上需要多长时间,取决于本公司与银行交接的办事效率。如果当天早上或中午,...
星期六星期
天不
发工资吗
答:
法律分析:
星期六星期
天不
发工资
,劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,与银行对接的财务人员
周六
周天也是属于休息状态,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
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