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员工一天干多少小时违法
封闭的校园还强制
员工一天
一测核检
违法
吗
答:
根据相关资料查询显示:不
违法
。1、封闭的校园让
员工做
核酸是省教育厅安排的。2、为贯彻落实省教育厅《关于做好高校疫情防控工作的紧急通知》等文件要求,学院研究决定,校园实行封闭管理,疫情防控期间提倡网上办公,非必要不准入校。必须入校的值班和开展疫情防控工作人员,每周进行一次核酸检测。
公司的
员工
不愿意加班,一到点就自动下班,不管工作有没有完成,非常影响...
答:
没有人愿意加班的,我觉得首先从管理上,要对员工的工作分配心中有数,倒地每日的日常工作是不是合理的在正常工作时间内可以完成的,如果你把好几天的工作压给
员工一天干
完,那人家肯定也不傻,也不给奖金凭什么给你多干活呢??所以你这个问题,如果前提是所有工作都是员工当日应该完成的日常工作,那么...
抵制996,但工作量完不成,不加班怎么办?
答:
抵制996,但工作量完不成,不加班的话,那你只能说跟老板商量一下,看看能不能减少你的工作量。如果你和老板商量出来的结果是不能减少工作量,那么最好的方式就是辞职,换一个工作量没那么大的工作,这样也能够抵制996,不加班。
...但4S店老板要求4S店修车
员工
衣服
一天
24
小时
保持干净,否则罚钱,合 ...
答:
正常人都不喜欢脏脏的。不过4s店的修车工是是不是维修小故障的,若是小故障那就注意一点应该不会弄脏衣服,保持整洁应该没问题。若是大修
工人
,有污渍在所难免,但是洗干净的整洁和不洗还是有所不同的。罚钱肯定不合理,但是影响奖金倒是可以的。不过打工的你也没办法啊。除非不干了,领导制定制度是...
公司不发工资条,节假日没有三薪,只有80元
一天
,还搜查
员工
更衣柜...
答:
估计是生产的东西比较贵重,所以会有搜查
员工
的更衣柜的事发生,若事先有约定和通知,这也无可厚非,但不按国家规定的工资发放方式,不给员工的正当福利和法定假日福利待遇,侵害了员工的法律权益,有违劳动法。
长沙五星级酒店兼职
员工
更衣室被曝脏乱差,如何保障消费者的卫生安全...
答:
但是对于兼职者来说没有这样一个途径,可能很多人在这就是干几天,甚至说
一天
就
干几个小时
。通过中介来到这里的第2天都不见得来了,但这样的人流动性很大,就没有办法做到有效监管了。自己做过餐饮行业的暑期工,暑期工,这个活真的不是人干的,自己这话说可能有点不客气了,但是大部分店铺的暑期工...
用人单位一个月不给
员工一天
休假是不是
违法
答:
根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,如果单位在工作时间外要求劳动者加班的,应该支付加班费,单位为了免除支付加班费的责任而要求
职工
签订合同的行为是无效的,如果和单位无法协商的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工
辞职书交上去
一天
,公司就批准了是否
违法
?
答:
员工
辞职书交上去
一天
公司就批准了,这不是
违法
行为,这是完全正当的行为。一般来说,员工是要提前一个月提交辞职书,这样公司好有所准备,不会对公司的日常运营产生影响,公司才会批准辞职,并且员工也会拿到自己的应得的工资。如果公司刚好不缺人手,那么公司可以爽快地批准员工的辞职请求。不用等到招聘...
国家规定中秋三天假,但是公司实际上只放了两天,有
一天
给用于
员工
...
答:
中秋发放三倍、其他发双倍工资不
违法
。劳动法有规定不是国家法定节假日全都不用上班。
你真的了解HR吗?HR
一天
都在做什么
答:
每天
的工作状态不是在call up就是在面试,很少在工位上看到他,一般上午到中午面试,下午或者下班后筛选简历,经常在用人部门和候选人中间斡旋,气的是用人部门太难搞,怕的是被候选人放鸽子,烦的是候选人问为什么不合适,只有下班后的安静是他最清净的时候了。 2、负责
员工
关系的HR 入职、离职、转正、劳动合同续签、提...
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