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员工不离职公司能强制辞退吗
湖南省内现在社保不能办理转出吗?我去年3月
辞职
事业进了家
企业
,需_百...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
辞退员工
报告怎么写
答:
辞退
通知书 XXX 我
公司
与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你
不能
胜任本职工作_。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理
离职
手续,本公司将依照劳动法...
保险业务员
辞职了
原保单提成还有吗
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
被
开除员工
也一定要做
离职
职业病体检吗?如果
员工不
愿意做,
公司
怎么办...
答:
为保障
公司
权益,在可能感染职业病岗位工作的员工,
离职
前应做相关体检,当然也包括被
开除员工
。
员工不
愿意做的,让其自己写份声明是有法律效力的,但应由员工自己手写,并在声明中表示不管是否存在职业病,均放弃追究公司赔偿责任之类的内容。 本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5 1 杜鹃鸣...
9月12号拿
辞职
报告月底能欠吗
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
我在
公司
上班 公司给交了几年保险 现在
辞职了
我
可以
自己在家接着单_百...
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
请问这种自动
离职
的的情况还需要去
公司
交接和会发上月工资吗
答:
自动
离职
不需要交接,好像是过了一礼拜或者一个月之内去人力资源那申请离职单就可以。并且工资什么的都有,
没有
任何影响,并且五险一金都可以转移
有在快鱼店被坑过的吗?我工作半年多
辞职
克扣一个月工资,快鱼真的很垃...
答:
克扣拖欠
工人
工资是违法行为,你可以向劳动监察部门举报,举报电话12333 普及辞职知识: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不...
试用期
没
合同
可以
随时
辞职吗
答:
2、试用期内
没有
超过国家规定时间的,虽然也没有与劳动者签订劳动合同,在此时劳动者也
不能
随时辞职,需要按照规定提前3天书面通知单位。一、试用期没合同可以随时
辞职吗
(一)虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前3天通知用人单位才能
离职
;(二)当然,同时你可以向
公司
要求支付
未
签订...
你好…我的养老保险在上海交了三年…
辞职
回家这又两三年…还能转...
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
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